Os Correios estão passando por uma crise econômica e parte do plano da empresa pública para conseguir se reerguer envolve uma “demissão em massa”. A ideia da empresa é desligar pelo menos 10 mil funcionários através de um novo PDV (Programa de Demissão Voluntária). Esse PDV será lançado como parte do plano de reestruturação da estatal.
O g1 explica que um PDV é um tipo de desligamento feito por meio de um acordo entre a empresa e o funcionário, que inclui um pacote de benefícios que é oferecido para a saída do trabalhador.
“Demissão” em massa
De acordo com pessoas envolvidas, o número de 10 mil funcionários é o “mínimo” de pessoas que serão desligadas, mas o PDV pode ter uma meta ainda maior. Atualmente, os Correios têm cerca de 85 mil empregados e os custos com pessoal são cerca de 72% dos custos da empresa.
O PDV vai contar com basicamente dois critérios: o primeiro é o mais tradicional, levando em conta critérios mínimos de idade e tempo de serviço. Já o segundo vai considerar a produtividade de agências ou unidades. Segundo o jornal O Globo, a estatal pretende fechar pelo menos 700 agências, como mapeando agências muito próximas uma da outra sem necessidade.
Como explica O Tempo, os Correios recentemente pediram um empréstimo de R$ 20 bilhões para bancos e a estatal ainda abriu mais uma rodada de negociação para tentar atrair mais instituições. A operação conta com garantia do Tesouro Nacional, então a União arca com as dívidas se os Correios não conseguirem pagar o empréstimo.
