Leu matérias do tipo “Abono salarial PIS 2025: quem nasceu em junho recebe quando?” e “Saque-aniversário do FGTS em 2025 pode ser o último” e ficou na dúvida do que são essas duas coisas? Fica tranquilo, que a gente te explica.
Quem trabalha com carteira assinada (CLT) – entre outros critérios – tem direito ao Abono Salarial e ao Saque-Aniversário, mas os dois não são coisas iguais.
Abono salarial
O Abono salarial é um benefício pago pelo Governo Federal para trabalhadores que recebem no máximo dois salários mínimos. O Abono é pago anualmente, através do , e seu valor é determinado pela quantidade de meses trabalhados no ano-base. Os pagamentos em 2025 são em relação ao ano-base de 2023. O pagamento do Abono é feito pelo PIS, programa do Governo Federal que garante direitos a trabalhadores CLT que contribuem para o INSS.
Para poder receber o Abono, você precisa se encaixar nos seguintes critérios:
- Ter uma carteira assinada por no mínimo cinco anos;
- Receber até dois salários mínimos por mês;
- Ter trabalhado pelo menos 30 dias no ano-base;
- O empregador deve ter informado corretamente os dados do funcionário ao RAIS (Relatório Anual de Informações Sociais).
Saque-aniversário
Enquanto o Abono vem do PIS, o saque-aniversário é uma modalidade de saque do FGTS. Lembrando: o FGTS é um fundo em que o empregador acumula depósitos – parte do salário do trabalhador – para servirem de reserva de emergência em casos como demissão sem causa justa.
Com o saque-aniversário, o trabalhador não precisa ter sido demitido para acessar parte do seu FGTS. Uma vez por ano, você pode sacar uma parte do seu fundo – o saque-aniversário. O valor que você vai sacar depende do seu saldo do FGTS. Ele é calculado da seguinte forma:
Faixa de saldo (em R$) | Alíquota | Parcela fixa (em R$) |
Até 500,00 | 50% | – |
De 500,01 até 1.000,00 | 40% | 50,00 |
De 1.000,01 até 5.000,00 | 30% | 150,00 |
De 5.000,01 até 10.000,00 | 20% | 650,00 |
De 10.000,01 até 15.000,00 | 15% | 1.150,00 |
De 15.000,01 até 20.000,00 | 10% | 1.900,00 |
Acima de 20.000,00 | 5% | 2.900,00 |