O Senado do Chile confirmou a aprovação do projeto que aumenta o salário mínimo do país para 553.553 pesos chilenos, com validade retroativa a 1º de maio de 2026. Além do reajuste salarial, a medida também provoca mudanças automáticas em pelo menos quatro benefícios sociais, já que seus valores são calculados com base no piso nacional.
Com a nova lei, trabalhadores que recebem o salário mínimo terão direito ao pagamento retroativo referente às diferenças salariais dos meses anteriores. Ao mesmo tempo, programas de assistência destinados a trabalhadores, pensionistas e famílias de baixa renda passam a contar com novos valores.
Entre os principais benefícios afetados pela mudança está a Asignación Familiar, auxílio pago por cada dependente reconhecido oficialmente. O benefício é destinado a trabalhadores com carteira assinada, autônomos, aposentados e pessoas que recebem determinados auxílios sociais.
Os novos valores passam a variar conforme a faixa de renda mensal:
- Até 649.039 pesos: 22.601 pesos por dependente;
- De 649.039 a 947.990 pesos: 13.870 pesos por dependente;
- De 947.990 a 1.478.539 pesos: 4.382 pesos por dependente;
- Acima de 1.478.539 pesos: não há pagamento do benefício em dinheiro, embora as cargas familiares continuem reconhecidas para acesso a outros programas sociais.
Como o reajuste tem efeito retroativo a maio, os beneficiários também recebem a diferença referente ao mês anterior.
Além da Asignação Familiar, o aumento do salário mínimo também atualiza automaticamente:
- a Asignación Maternal, destinada às gestantes;
- o Subsidio Familiar (SUF), voltado às famílias que pertencem aos 60% mais vulneráveis do país;
- benefícios relacionados às cargas familiares reconhecidas;
- pagamentos em casos de invalidez, cujo valor da Asignação Familiar é pago em dobro conforme a faixa de renda.
No caso do SUF, o novo valor passa a ser de 22.601 pesos por beneficiário, acompanhando a primeira faixa da Asignação Familiar.
A legislação aprovada pelo Congresso chileno também prevê um novo reajuste automático em 1º de janeiro de 2027. O valor será definido conforme a variação acumulada da inflação, medida pelo Índice de Preços ao Consumidor (IPC), entre maio e dezembro de 2026.
