O governo conta com algumas “redes de segurança” para trabalhadores que ficam desempregados. Além do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), que você pode acessar em caso de demissão sem causa justa, o governo também oferece o benefício do Seguro-Desemprego. Dependendo de quantos meses o trabalhador recebeu antes de ser demitido, o beneficiários pode receber entre três a cinco meses do seguro. O valor mínimo do benefício é R$ 1.518, o salário mínimo em 2025, e o teto do benefício é de R$ 2.424,11. O valor recebido depende do salário que você recebia no seu emprego.
Quem tem direito ao Seguro-Desemprego:
Segundo o site da Caixa:
- Trabalhador formal e doméstico, em virtude da dispensa sem justa causa, inclusive dispensa indireta;
- Trabalhador formal com contrato de trabalho suspenso em virtude de participação em curso ou programa de qualificação profissional oferecido pelo empregador;
- Pescador profissional durante o período do defeso;
- Trabalhador resgatado da condição semelhante à de escravo.
- Ter recebido salários de pessoa jurídica ou pessoa física equiparada à jurídica (inscrita no CEI) relativos a
- pelo menos 12 (doze) meses nos últimos 18 (dezoito) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da primeira solicitação;
- pelo menos 9 (nove) meses nos últimos 12 (doze) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da segunda solicitação; e
- cada um dos 6 (seis) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando das demais solicitações.
Como solicitar o Seguro-Desemprego?
“O benefício pode ser solicitado nas Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego (SRTEs), no Sistema Nacional de Emprego (SINE), pelo Portal GOV.BR ou por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital”, explica o Ministério do Trabalho e Emprego.
