A Uber anunciou um corte de 10% da sua equipe, cerca de 3,3 mil funcionários, um dos maiores cortes de empregos da plataforma desde a pandemia da Covid-19, quando foram desligadas cerca de 6,7 mil pessoas, segundo o Olhar Digital. De acordo com a Agência Reuters, em nota para os funcionários, o CEO da empresa, Dara Khosrowshahi, explicou que os cortes vão afetar camadas de gestão, reduzindo uma complexidade organizacional que foi estabelecida durante um período de crescimento rápido da companhia.
“Uma organização mais enxuta significará responsabilidades mais claras, decisões mais rápidas e mais tempo dedicado à construção, em vez de à coordenação. Isso também gerará economias que pretendemos reinvestir em crescimento, inovação e nas capacidades que serão mais importantes nos próximos anos”, afirmou Khosrowshahi em nota.
A Reuters pontua que Khosrowshahi, diferente de outros executivos do mundo tech, não atribuiu os cortes ao uso de tecnologias de inteligência artificial, mesmo com elas tendo gerado cerca de 123 mil cortes em quase 390 companhias ao redor do mundo. Em meio ao anúncio, as ações da Uber subiram cerca de 2%.
Segundo o Olhar Digital, a Uber reduziu em 20% A quantidade de funcionários a sete ou mais níveis hierárquicos abaixo do CEO, e as microequipes, com um ou dois subordinatos diretos, caíram quase pela metade.
Uber mantém trabalho híbrido e diminui cargos remotos
A empresa vai manter sua política de três dias presenciais por semana e cargos 100% remotos serão reduzidos a cerca de 1% da equipe, segundo o Olhar. Além disso, trabalhadores remotos também serão movidos para os principais centros.
