A Uber anunciou nesta terça-feira (28) o lançamento de uma nova funcionalidade que permite que passageiras escolham o gênero do motorista ao solicitar uma corrida. A novidade, batizada de “U-Elas”, amplia as opções de segurança da plataforma e será testada inicialmente em Piracicaba (SP), Uberlândia (MG), Curitiba (PR), Campinas (SP), São José dos Campos (SP), Ribeirão Preto (SP) e Campo Grande (MS).
O novo recurso poderá ser usado de três maneiras diferentes. No primeiro formato, passageiras poderão selecionar a opção “Motoristas Mulheres” ao agendar corridas com o Uber Reserve, que permite programar viagens com até 30 minutos de antecedência.
No segundo, será possível ativar uma preferência permanente por motoristas mulheres nas configurações do perfil, em “Preferência de viagem”. Nesse caso, o aplicativo prioriza a busca por condutoras, embora ainda possa direcionar a corrida para um motorista homem se não houver disponibilidade na região.
Já no terceiro modelo, a opção “Mulheres Motoristas” aparecerá diretamente na tela inicial do aplicativo, entre os produtos da Uber. Caso o tempo de espera seja alto, a passageira poderá decidir entre aguardar uma motorista mulherou aceitar a corrida com o motorista mais próximo.
A empresa destaca que o objetivo da iniciativa é garantir mais autonomia e tranquilidade para mulheres e pessoas não binárias em seus deslocamentos.
Medo e insegurança motivam nova função
Durante o evento de lançamento, a Uber apresentou uma prévia de pesquisa do Instituto Patrícia Galvão e Locomotiva, que será divulgada em novembro. O levantamento mostra que 98% das mulheres que saem à noite sentem medo de sofrer violência, e 90% já passaram por algum tipo de agressão durante deslocamentos.
Esses dados reforçam a importância de medidas voltadas à segurança feminina no transporte. “Como alguém que pede e dirige Uber, eu sei o quanto é especial quando entro no carro e tem outra mulher comigo. É uma sensação de acolhimento e tranquilidade”, afirmou Silvana Penna, diretora-geral da Uber no Brasil.
Crescimento da presença feminina e expansão do projeto
Desde 2019, a Uber vem investindo em ações de segurança, com R$ 40 milhões aplicados em tecnologia, parcerias e campanhas educativas. Nesse período, a presença feminina na plataforma cresceu 160%, embora as mulheres ainda representem apenas 8% dos motoristas ativos no país.
A novidade também marca a expansão do programa U-Elas, lançado originalmente para que motoristas mulheres pudessem escolher atender apenas passageiras. Agora, o recurso se estende também para o público passageiro.
