Por Leonardo Morais
Crédito: Adobe Stock
Ajustado oficialmente em janeiro deste ano, o pagamento do novo salário mínimo passa a ser feito a partir deste mês.
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O novo valor, de R$ 1412, corresponde a um aumento de R$ 92 em comparação aos R$ 1.320 válidos até dezembro de 2023, somando quase 7%.
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A maioria das empresas já está se adequando à nova realidade desde a publicação do ajuste, entretanto, é sempre bom reforçar alguns cuidados para evitar eventuais transtornos.
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Segundo o diretor-executivo da Confirp Contabilidade, Richard Domingos, a alteração deve ser tratada como prioridade para áreas de recursos humanos.
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É fundamental entender que, como o valor entrara em vigor em 1º de janeiro, ele deverá ser repassado para os funcionários a partir do salário de fevereiro.
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Além do valor recebido, serão reajustados automaticamente todos os benefícios previdenciários que têm o valor fixado no salário-mínimo.
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