Nas últimas semanas de “Vale Tudo”, o casal Renato (João Vicente de Castro) e Solange (Alice Wegmann) tem movimentado a trama e causado polêmica dentro da história, já que eles são um casal que trabalha junto. Afinal, empresas podem ou proibir o namoro entre funcionários?
Como explica o R7, a resposta é não. Proibir um relacionamento pessoal entre trabalhadores é considerado uma violação ao direito à intimidade e à vida privada das pessoas, de acordo com o que foi estabelecido no artigo 5º da Constituição Federal. Ou seja: esse tipo de proibição dentro das políticas de uma empresa é considerado inconstitucional.
Apesar de não poder exatamente proibir o namoro entre seus funcionários, a empresa pode sim estabelecer diretrizes comportamentais dentro do ambiente de trabalho. Muitas empresas, por exemplo, pedem que, se seus funcionários começarem um relacionamento, informem a situação ao RH para evitar mal-entendidos e especulações. Outra regra comum é pedir que os casais evitem demonstrações públicas de afeto.
Em casos de descumprimento dessas regras, o casal pode sofrer sanções disciplinares e até mesmo demissão por causa justa. Mas, destacamos novamente: essas punições não podem ser pelo fato dos funcionários serem um casal, e sim por eles descumprirem regras do ambiente profissional.
Renato e Solange de “Vale Tudo” vão terminar em breve
Boa notícia para quem não gostou do casal. Depois de uma passagem de um ano na trama, Renato percebe que a ruiva ainda tem sentimentos pelo ex, Afonso (Humberto Carrão), e decide colocar um ponto final no relacionamento, segundo o Notícias da TV.
