Trabalhadores brasileiros que têm direito ao abono salarial PIS/Pasep começaram a receber os pagamentos em 2026, que seguem um calendário definido pelo governo federal e se estendem até o dia 15 de agosto. O benefício pode representar um acréscimo de até um salário mínimo na renda de quem atende aos critérios estabelecidos.
O cronograma foi aprovado pelo Codefat (Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador) e prevê pagamentos escalonados de acordo com o mês de nascimento do trabalhador no caso do PIS e conforme o número de inscrição no caso do Pasep.
O abono salarial é destinado a trabalhadores que atenderam a algumas condições no ano-base de 2024. Para receber o benefício é necessário:
- Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2024
- Ter recebido até dois salários mínimos mensais em média
- Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial
O valor pago varia conforme o número de meses trabalhados durante o ano-base e pode chegar ao equivalente a um salário mínimo.
Mais de 25 milhões de beneficiários
De acordo com estimativas do governo, cerca de 25,4 milhões de trabalhadores devem receber o benefício em 2026. O total de recursos liberados deve chegar a R$ 32,3 bilhões.
O primeiro lote de pagamento foi liberado em 16 de fevereiro, beneficiando trabalhadores nascidos em janeiro. Nesta etapa inicial, cerca de 1,8 milhão de pessoas receberam o abono, totalizando aproximadamente R$ 2,5 bilhões.
Como consultar o benefício
Os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono e consultar o valor do pagamento por meio de diferentes canais oficiais:
- Aplicativo Carteira de Trabalho Digital
- Portal Gov.br ou Emprega Brasil
- Central telefônica 158
No caso do PIS, o pagamento é feito pela Caixa Econômica Federal. Já o Pasep, destinado aos servidores públicos, é pago pelo Banco do Brasil.
Embora o calendário de depósitos termine em 15 de agosto de 2026, os trabalhadores terão até 30 de dezembro de 2026 para realizar o saque do benefício.
Caso o valor não seja retirado até essa data, o trabalhador perde o prazo previsto e o recurso retorna ao fundo do programa.
