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Escala 6×1 pode chegar ao fim no Brasil, com jornada de 40 horas e dois dias de descanso, mas proposta prevê novas regras para empresas

Por Alan da Silva
24/09/2026
Em Geral
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Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil

Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil

A redução da jornada de trabalho está prevista na PEC 221/19, aprovada pela Câmara em maio. O texto estabelece jornada máxima de 40 horas semanais, distribuídas em cinco dias, com dois dias de descanso e sem redução salarial. A PEC está em análise no Senado.

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Se aprovada, a mudança pode vir acompanhada de medidas para reduzir o impacto financeiro sobre as empresas. É o que propõe o Projeto de Lei 3261/26, em análise na Câmara dos Deputados.

O autor do projeto, deputado Luiz Carlos Hauly, afirma na justificativa que a redução da jornada pode aumentar os custos de empresas que dependem muito de mão de obra, principalmente pequenos negócios. Segundo ele, a mudança pode exigir contratação de funcionários, reorganização da produção, investimentos em automação, reestruturação logística e adaptação dos modelos de negócio.

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Contemplados pela medida

Pelo texto, os benefícios seriam destinados a microempreendedores individuais com empregados, microempresas, empresas de pequeno porte, produtores rurais, agricultores familiares empregadores e cooperativas de produção rural com funcionários.

Para receber, o empregador terá de comprovar que adotou a nova jornada sem reduzir salários e que manteve ou ampliou os empregos formais. Também precisará estar em situação regular nas áreas fiscal, previdenciária e trabalhista. O acesso não seria automático, e o projeto proíbe fraude, simulação ou redução artificial do número de funcionários.

Uma das principais medidas prevê que as empresas deixem de pagar, por um período, a contribuição ao INSS sobre os salários dos funcionários que continuarem ou forem contratados durante a mudança. 

O projeto também determina que o governo federal encaminhe ao Congresso, em até 180 dias após a entrada em vigor da lei, uma proposta com medidas tributárias para micro e pequenas empresas e MEIs afetados. 

O Projeto de Lei 3261/26 ainda será analisado pelas comissões de Previdência, Assistência Social, Infância, Adolescência e Família; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Para virar lei, precisa ser aprovado pela Câmara e pelo Senado.

Dúvidas, críticas ou sugestões? Fale com o nosso time editorial.
Alan da Silva

Alan da Silva

Jornalista e revisor.

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