Empregadores de trabalhadores domésticos na Argentina devem estar atentos às atualizações salariais em vigor a partir de agosto de 2025. Além do aumento oficial nos vencimentos, será pago um bônus extraordinário não remunerativo, como forma de compensação pelos meses anteriores sem reajuste.
As novas diretrizes foram discutidas em 14 de julho, durante reunião entre representantes da Secretaria de Trabalho e da Comissão Nacional de Trabalho em Casas Particulares (Cntcp), órgão presidido por Sandra Gatti.
A negociação resultou em uma nova tabela de referência salarial e definiu reajustes de 3,5% para os vencimentos de junho, e de 1% para os meses de julho, agosto e setembro.
Além disso, ficou estabelecido o pagamento de um valor adicional não remunerativo em julho, agosto e setembro. A medida visa compensar a ausência de correções salariais entre fevereiro e junho de 2025.
Novos valores por hora e salário mensal
Segundo a União do Pessoal de Casas Particulares (Upacp), o sindicato que representa o setor na Argentina, já há valores confirmados para pagamento, tanto por hora quanto mensal.
Para trabalhadores contratados por hora, os valores mínimos são:
- Por hora com retirada: ARS 3.022,77 (cerca de R$ 12)
- Por hora sem retirada: ARS 3.261,38 (cerca de R$ 13)
Esses valores aplicam-se a trabalhadores que prestam serviços por menos de 24 horas semanais ao mesmo empregador. Vale destacar que os novos valores ainda não foram oficialmente homologados pelo governo argentino.
Para trabalhadores mensalistas da quinta categoria — destinada a tarefas gerais — os vencimentos mínimos em agosto de 2025 são:
- Mensal com retirada: ARS 370.833,03 (cerca de R$ 1.514)
- Mensal sem retirada: ARS 412.362,01 (cerca de R$ 1.683)
Os valores são proporcionais às horas efetivamente trabalhadas e seguem o disposto na Lei Argentina nº 26.844, que regulamenta o regime das casas particulares. Além do salário-base, o empregador é responsável pelo pagamento de adicionais referentes à antiguidade, contribuições previdenciárias e plano de saúde.
Bônus adicional em agosto
Como parte do acordo, será pago também um bônus não remunerativo em agosto. O valor depende da carga horária semanal do empregado:
- De 0 a 12 horas semanais: ARS 4.000(cerca de R$ 16)
- De 12 a 16 horas semanais: ARS 6.000 (cerca de R$ 24)
- Acima de 16 horas semanais e para empregados sem retirada: ARS 9.500 (cerca de R$ 38)
O pagamento é realizado uma única vez em cada mês de julho, agosto e setembro.
