CDL sinaliza efetivação de parte de temporários

O último trimestre do ano é marcado por um período de oportunidades para o mercado de trabalho, pois é quando surgem as vagas de empregos temporários. Os setores de comércio e serviços, por exemplo, são alguns dos que ampliam sua mão de obra nessa época, visto que a Black Friday e o Natal se destacam entre as datas comemorativas, o que gera um aumento nas vendas e, consequentemente, uma necessidade de mais profissionais no mercado. 

Além da chance de conquistar um dinheiro extra, nos últimos meses do ano, os trabalhadores temporários ainda podem conseguir uma recolocação no mercado de trabalho. Isso, inclusive, é o que aponta pesquisa da Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte (CDL-BH). Segundo o levantamento, 38% dos empresários da capital mineira que irão contratar para o período de fim de ano devem efetivar os funcionários após a temporada. 

Em contrapartida, o estudo revela que, apesar das boas chances de efetivação, o número de contratações previstas para 2022 ainda não é o esperado, já que a expectativa de 80% dos lojistas da Capital é de não admitir colaboradores temporários para as demandas do último trimestre. 

O presidente da CDL-BH, Marcelo de Souza e Silva, atribui esse resultado a fatores que têm feito o comerciante colocar o pé no freio nas contratações, como a alta na inflação, taxas de juros elevadas e incertezas políticas.

“O custo de vida também está mais alto na capital mineira, limitando as escolhas dos consumidores, o que gera uma redução na capacidade de consumo das famílias. Este é o cenário atual, que, com o desenrolar das eleições e a resposta do consumidor com a proximidade das datas, pode ser modificado”, explica.

A pesquisa da CDL-BH revela ainda que as vagas para atuar como vendedor são a maioria (89%) em Belo Horizonte. Em seguida, aparecem oportunidades como atendente (35%), caixa (8%) e estoquista (5,4%). Funções como alfaiate, fiscal/vigia e repositor aparecem empatadas com 2,7%. 

Expectativa em alta

A expectativa para os estados é a criação de mais de 680 mil vagas temporárias durante o último trimestre de 2022, conforme prevê a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem).

A projeção indica crescimento de aproximadamente 26% em relação ao último trimestre de 2021, quando foram gerados cerca de 540 mil trabalhos temporários no Brasil. 

Minas Gerais deverá acompanhar o crescimento nacional, pois, ainda que o levantamento da CDL-BH aponte para uma contratação temporária mais tímida, há uma tendência de crescimento no varejo em percentuais estáveis. A geração de empregos em Belo Horizonte acumulou mais um saldo positivo no mês de julho, foram mais 3.813 novos postos de trabalho. 

“Esses resultados positivos podem melhorar a confiança dos empresários na economia, o que pode refletir em mais contratações temporárias para o período. A maioria dos lojistas inicia as contratações em outubro para atender às demandas de Black Friday e Natal. Por isso, existe a possibilidade de que, ao longo das próximas semanas, haja um aquecimento das contratações”, finaliza o presidente da CDL-BH, Marcelo de Souza e Silva.