MPEs criaram a maior parte das vagas no Estado em abril
As pequenas empresas criaram 16.730 vagas de emprego em Minas Gerais em abril. Dessa forma, foram responsáveis por 57,5% dos novos postos de trabalho no Estado. Os dados são de levantamento do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Minas Gerais (Sebrae Minas), com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).
O saldo de vagas criadas pelas MPEs mineiras em abril é quase o dobro em relação ao observado em março (8.374). Entretanto, quando comparado ao mesmo mês de 2024 (17.115), o resultado é 2,2% menor. O acumulado no primeiro quadrimestre deste ano (60.697) também registrou queda em relação ao mesmo período do ano anterior (–45,6%).
O saldo de vagas nas MPE foi positivo em todos os setores avaliados no Estado, com destaque para serviços (9.563), comércio (2.582) e indústria da transformação (2.184). As atividades econômicas que se destacaram foram: cultivo de café (1.276), restaurantes e similares (775), transporte rodoviário de cargas (545), serviços de engenharia (521) e serviços de escritório (499).
Em relação ao perfil dos trabalhadores contratados em abril pelos pequenos negócios, 57,5% das vagas foram ocupadas por homens e 42,5% por mulheres. A maior parte dos trabalhadores (29%) são jovens, entre 18 e 24 anos, com ensino médio completo (66,8%). O salário médio de admissão foi de R$ 1.992,59, valor R$ 50,55 abaixo do salário médio de demissão (R$ 2.043,13).
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Caged
No total, o Estado encerrou o quarto mês de 2025 com saldo positivo de 29.083 – melhor desempenho para o mês desde o início da série histórica, iniciada em 2020. O valor registrado resulta da diferença entre 243.508 admissões e 214.425 desligamentos, conforme o levantamento.
Minas Gerais ocupa a segunda posição na geração de empregos formais no País, ficando atrás somente de São Paulo.
O Estado conta, atualmente, com um estoque de 4.906.526 empregos formais, sendo que 56,1% desse total estão concentrados em micro e pequenas empresas. As médias e grandes empresas (MGE) registraram saldo positivo de 12.273 vagas – 42,2% do total.
Tendência
O mercado de trabalho formal em Minas Gerais mantém-se resiliente, com saldo positivo entre admissões e desligamentos ao longo dos primeiros meses de 2025. Nesse cenário, as micro e pequenas empresas continuam liderando as novas contratações. Mesmo com o desempenho relativamente favorável, observa-se uma leve perda de fôlego no saldo acumulado de novas vagas, com queda de 2,2% em relação ao mesmo período do ano anterior, bem como, pelo segundo mês consecutivo, registrou-se redução no número total de admissões.
As projeções do Banco Central indicam crescimento de 2,18% no PIB em 2025, abaixo do registrado em 2024 (3,4%). A inflação estimada é de 5,4%, superando o teto da meta, enquanto a taxa Selic deve encerrar o ano em 14,75% ao ano. Esses fatores podem restringir o consumo das famílias e afetar negativamente o desempenho das vendas empresariais.
“O mercado de trabalho mineiro apresenta sinais positivos, sustentado, principalmente, pelo dinamismo das micro e pequenas empresas. Contudo, a desaceleração do ritmo de admissões, somada a um cenário macroeconômico mais desafiador e à persistência de incertezas, exige atenção contínua. A evolução da confiança de consumidores e empresários nos próximos meses será determinante para confirmar ou reverter a tendência de moderação observada até o momento”, explica a analista do Sebrae Minas, Bárbara Castro.
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