O salário mínimo é reajustado anualmente a partir dos dados da inflação do ano anterior, como uma forma de tentar evitar que os brasileiros percam muito o seu poder de compra. O valor definitivo nós só descobrimos ao fim do ano, com os dados da inflação consolidados, mas a projeção do governo para o piso de 2027 é de R$ 1.741, um aumento de R$ 120 em relação ao piso deste ano, que é de R$ 1.621.
Esse reajuste representaria um ganho real de cerca de 2,4% acima da inflação. Esse número considera a expectativa de INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) de 4,93% para este ano, mas o INPC só é fechado e divulgado pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) em dezembro. Ainda assim, o salário mínimo de R$ 1.741 consta no PLOA 2027 (Projeto de Lei Orçamentária Anual) que o governo federal envia ao Congresso até segunda-feira (31).
Lembrando que o reajuste do salário mínimo não afeta apenas os trabalhadores de carteira assinada (CLT) do país, já que esse piso também é usado de referência no pagamento das aposentadorias e pensões do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e de outros benefícios sociais.
Como se define o reajuste do salário mínimo
Desde 2024, o governo aderiu à política permanente de valorização do salário mínimo, instituída pela Lei nº 14.663/2023, sancionada em agosto de 2023. Essa lei estabelece dois fatores para o reajuste do salário mínimo: a inflação consolidada ao longo do ano anterior e o crescimento do PIB (Produto Interno Bruto) do país de dois anos atrás. O reajuste para 2027 considera a inflação projetada de 4,93% o crescimento do PIB de 2,3% em 2025.
