O Brasil avança para uma drástica mudança em sua jornada de trabalho. Em abril de 2026, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva enviou ao Congresso um projeto de lei que propõe substituir a tradicional escala 6×1 pela 5×2, reduzindo a carga semanal de 44 para 40 horas sem perda salarial.
A proposta surge em resposta à busca por melhoria na qualidade de vida dos brasileiros, garantindo dois dias de descanso remunerado e promovendo maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Essa mudança acontece em nível nacional e reflete a intenção do governo de adaptar o ambiente de trabalho às necessidades atuais dos trabalhadores.
A iniciativa já começou a impactar determinados setores. Em Santa Catarina, o Grupo Koch implementou a escala 5×2 em uma unidade do varejo. A empresa busca testar como essa estrutura impacta a produtividade e satisfação dos funcionários. Assim, o projeto pilota a ideia de que potenciais benefícios podem ser observados.
Implementação
O projeto apresenta diversos benefícios aos empregados que devem ser cuidadosamente analisados. A mudança para uma jornada de trabalho de 40 horas promete não apenas reduzir o estresse e aumentar a eficiência, mas também melhorar o ambiente de trabalho.
Países como a França, que já adotou uma semana de trabalho mais curta, servem de referência para essas melhorias, sugerindo que o modelo melhora tanto o bem-estar dos trabalhadores quanto a produtividade empresarial.
Próximos passos
Com o projeto de lei em trâmite no Congresso, espera-se uma decisão ainda em 2026. Enquanto aguarda-se a votação, as discussões prometem ser intensas.
O foco é encontrar um equilíbrio saudável entre os interesses dos trabalhadores e as necessidades empresariais.
