CURTAS NEGÓCIOS | 25/02

Venda avulsa de assentos em táxi-aéreo

Depois de dois anos e meio em fase de testes, a Agência Nacional de Aviação Civil (Anac) aprovou, em caráter definitivo, a venda avulsa de assentos individuais por empresas de táxi-aéreo. As regras que permitem aos operadores aéreos certificados sob o Regulamento Brasileiro de Aviação Civil (RBAC) nº 135 a comercialização de assentos de forma avulsa, paralelamente ao fretamento (contratação de toda a aeronave), foi aprovada por meio da Resolução nº 700, de 24 de janeiro de 2023, que tornou permanentes os dispositivos da Resolução nº 576, de 4 de agosto de 2020. Além de fomentar a aviação regional, a regra amplia as opções de voos em aeronaves utilizadas em operações não agendadas com até 19 assentos. Com a regulamentação, empresas de táxi-aéreo certificadas poderão ofertar bilhetes aéreos para até 15 voos por semana. A Diretoria da Anac cogita a possiblidade de, futuramente, reavaliar até mesmo o limite de 15 voos semanais. As operações ocorrem sob regime de autorização prévia e devem seguir todos os requisitos de segurança previstos nos RBACs nº 135 e nº 119.

MRV&CO no “Mulheres de Negócios Influentes”

A arquiteta Selma Rabelo, vice-presidente corporativa de Produto, Conformidade, Inovação e ESG da Resia – subsidiária do grupo MRV&CO nos Estados Unidos – figura entre as 25 executivas selecionadas como ‘Mulheres de Negócios Influentes’ deste ano de 2023, pelo South Florida Business Journal (SFBJ). A iniciativa é um reconhecimento do periódico – que circula nos condados de Miami Dade, Broward e Palm Beach – às profissionais que destacam pelo forte histórico de liderança, desempenho e inovação em seus setores, além de envolvimento com a comunidade. Desde 2013 a seleção é realizada anualmente e evidencia o trabalho de mulheres que atuam em todos os espectros de negócios, incluindo, mercado imobiliário, serviços profissionais, finanças, hospitalidade, saúde, educação, organizações sem fins lucrativos, negócios em geral, manufatura, entre outros. No caso de Selma Rabelo, a indicação decorre da sua atuação de grande destaque na Resia – empresa também sediada no sul da Flórida. Ela é umas das responsáveis pela criação de um departamento exclusivo de inovação, que tem conseguido reduzir o tempo de execução dos projetos da companhia em solo americano, com volume de mão-de-obra inferior à média do mercado.

Páscoa da Garoto e Nestlé em 2023

A Garoto e a Nestlé encerraram a última etapa da produção de ovos para a Páscoa 2023 e apresentam suas novidades. Desde 2020, toda a produção dos ovos de Páscoa da Garoto e da Nestlé são 100% feitas na fábrica da Garoto, localizada na cidade de Vila Velha, no Espírito Santo. Em 2023, foram produzidos 12 milhões de ovos, um amento de cerca de 10% em comparação com o volume produzido para a Páscoa anterior. Cerca de 400 profissionais foram contratados temporariamente para essa primeira etapa da Páscoa, que teve início em agosto. Os produtos de Páscoa 2023 de Nestlé e Garoto já podem ser adquiridos no site do Empório Nestlé (emporionestle.com.br). Com entrega disponível para todo o Brasil, o e-commerce disponibiliza o portfólio completo de ovos e itens pré-páscoa das duas marcas, que apresentam inovações e opções com diferentes desembolsos.

Lear e 99jobs oferecem vagas de estágio

A Lear Corporation, empresa global de tecnologia automotiva, está com vagas abertas exclusivas para mulheres da área de engenharia até o dia 28 de fevereiro. Feito em conjunto com a 99jobs, HR Tech com foco em consultoria de captação e seleção de talentos, o processo seletivo oferece vagas em diversas localidades do País como Caçapava (SP), Navegantes (SC), São Bernardo do Campo (SP), Betim (MG), Camanducaia (MG), Goiana (PE) e Lavras (MG). O objetivo é incentivar o aumento da atuação feminina no mercado de trabalho na área de engenharia. Segundo o Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas (FGV-IBRE), os homens têm a atuação de 72,6% no mercado de trabalho, enquanto as mulheres têm uma atuação de 53,2%. A diferença é ainda maior quando o olhar é voltado para a área de engenharia. Apenas 19,28%, dos 1.031.356 engenheiros cadastrados no Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), são mulheres, segundo dados do órgão. A inscrição no processo seletivo pode feita no link https://99jobs.cc/estagionalear2023.

Coca-Cola Femsa Brasil oferece vagas de emprego

A Coca-Cola Femsa Brasil, maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, abriu novas vagas de emprego para atuação em 12 cidades de Minas Gerais, inclusive na fábrica da empresa em Itabirito. Os interessados podem se cadastrar no site trabalheconosco.vagas.com.br/femsa, enviar e-mail para currí[email protected] ou acessar o perfil da empresa no LinkedIn. Para a fábrica, os candidatos também podem solicitar uma carta de encaminhamento no Sine de Itabirito (Praça Doutor Guilherme, 169 – Centro). Em Belo Horizonte, as vagas são para assistente de faturamento, promotora (ou promotor), desenvolvedora (ou desenvolvedor) comercial, vendedora (ou vendedor), operadora (ou operador) de empilhadeira, motorista manobrista e ajudante operacional. Todas as oportunidades seguem as estratégias de diversidade, equidade e inclusão da Coca-Cola Femsa Brasil, com destaque para a contratação de mulheres e PCDs (pessoas com deficiência). Entre os principais benefícios oferecidos pela empresa, além de salário compatível com o mercado, estão assistência médica e odontológica, programa de remuneração variável, seguro de vida, vale-alimentação e refeitório na empresa.