Desafios e oportunidades na era da transparência

Com o conteúdo apresentado no livro “Reputação Empresarial – Armadilhas e desafios na gestão da imagem corporativa”, o jornalista e executivo de comunicação Daniel Bruin mergulha nas intrincadas camadas que compõem a construção da percepção do público sobre um negócio ao longo do tempo.

A reputação é um ativo intangível e valioso que pode afetar a forma como os clientes, investidores, funcionários, parceiros comerciais e a comunidade em geral interagem com a empresa. Uma boa imagem pode impulsionar o sucesso das organizações. Por outro lado, se esse prestígio sofrer abalos, o resultado serão danos irreparáveis.

Ao longo das páginas, o autor explora os fatores que moldam o renome corporativo, desde a cultura organizacional e o papel da liderança até a importância de estratégias de comunicação assertivas, mesmo quando o momento não é de crise. (Reputação Empresarial – Armadilhas e desafios na gestão da imagem corporativa, Daniel Bruin, Matrix Editora, 104 páginas, R$ 32)

Leia, a seguir, outros destaques de Livros:

Chamado à luta contra a discriminação

Desde muito cedo, Luana Tolentino enfrentou o peso das expectativas sociais e das limitações impostas pelo racismo. Ela encontrou forças para ser uma voz da resistência e transformou isso em livro. O relato está presente na comovente obra “Sobrevivendo ao racismo: Memórias, cartas e o cotidiano da discriminação no Brasil”.

A educadora desabafa sobre as difíceis batalhas diárias de ser uma mulher negra no País, ao descrever em detalhes a infância marcada pelo preconceito e a atuação como ativista comprometida com a causa antirracista. (Sobrevivendo ao racismo – Subtítulo: Memórias, cartas e o cotidiano da discriminação no Brasil, Luana Tolentino, Editora Papirus 7 Mares, 176 páginas, R$ 59,90 – físico e R$ 39,90 e-book)

A viagem que culminou na Teoria da Evolução

As observações e anotações de Charles Darwin sobre a expedição de cinco anos (1831 até 1836) realizada a bordo do navio HMS Beagle resultaram, depois de um tempo, na elaboração da Teoria da Evolução, algo que transformou a ciência para sempre. Mais do que isso, tal viagem revolucionou a forma de entender a vida e o lugar que cada espécie ocupa no mundo.

Em uma edição sem cortes, a partir da tradução original, a Editora Edipro lança “A Viagem do Beagle”. Rica em detalhes, esta narrativa é um convite para uma jornada completa. Da Inglaterra ao Brasil, com passagens por Uruguai, Argentina, Chile, Peru e Equador, com extensão para Oceania e Sul da África. Quanto as terras tupiniquins, visitadas por Darwin em 1832, foram descritas por ele como um local com larga diversidade ambiental. (A Viagem do Beagle, Charles Darwin, Editora Edipro, 640 páginas, R$ 149)

Gestão e liderança não são a mesma coisa

Que modelos de lideranças o mundo precisa para enfrentar os desafios globais, sociais, políticos e econômicos que se revelam de forma tão veloz? É a partir dessa inquietação que a especialista em Gestão Estratégica de Pessoas Roberta Perdomo lança o livro “Eu não nasci para liderar: o caminho prático para ir além da gestão.

A obra proporciona o aprofundamento de conceitos que, apesar de frequentemente utilizados como sinônimos, não se equivalem: o de gestão e o de liderança. Roberta Perdomo revela como essa confusão gera resultados inferiores aos que se pode obter, seja no trabalho, com equipes ou na própria vida. (Eu não nasci para liderar: o caminho prático para ir além da gestão, Roberta Perdomo, Editora Luz de Propósito, 210 páginas, R$ 50 – físico e R$ 24,90 – e-book)

Papéis-chave para o crescimento na carreira gerencial

A transição para a carreira gerencial é um desafio complexo que exige uma mudança significativa de mentalidade. Para auxiliar aqueles que percorrem esse caminho e desejam aprimorar as competências que sustentam a liderança, o especialista em desenvolvimento profissional e consultor empresarial Yuri Trafane lança o livro “Os Quatro Papéis – Lições de liderança, gestão, estratégia e empreendedorismo na carreira gerencial”.

Ao longo das páginas, o leitor mergulha nas particularidades dos quatro papéis essenciais que profissionais em cargos gerenciais devem desempenhar: líder, gestor, estrategista e empreendedor intracorporativo. A importância de engajar equipes, estabelecer metas claras, desenvolver uma visão sistêmica e estimular a inovação constante são alguns dos temas abordados. (Os Quatro Papéis – Lições de liderança, gestão, estratégia e empreendedorismo na carreira gerencial, Yuri Trafane, Editora Ynner / Novaskill, 360 páginas, R$ 79)