Ex-CEO do McDonald’s lança guia prático para engajar equipes

Em “Seja o líder que você gostaria de ter como chefe” (Editora Gente), Paulo Camargo – executivo com passagens por McDonald’s, Zamp, Espaçolaser e Iron Mountain – compartilha aprendizados de mais de três décadas à frente de grandes organizações para propor uma liderança mais prática, empática e eficaz.
A base do livro é o conceito de liderança tridimensional, que equilibra gestão, autoliderança e desenvolvimento de pessoas. Para Camargo, liderar começa por saber lidar com as próprias expectativas e reconhecer que, antes de comandar times, é preciso conquistar o primeiro seguidor.

“Liderar não é ser o super-herói que resolve tudo. É formar um time forte e afinado, com base em confiança, verdade e propósito”, afirma o autor.

Ao longo da obra, ele mostra como aplicar inteligência emocional, comunicação estratégica e autenticidade para gerar engajamento, resolver conflitos e criar significado até nas tarefas mais simples. A proposta é ajudar líderes a enfrentar inseguranças, construir equipes coesas e impulsionar resultados com mais clareza e coragem.

Camargo também defende que vulnerabilidade não é fraqueza, mas um ativo poderoso para criar conexões reais. “O líder sabe-tudo não inspira ninguém”, resume.

Com uma linguagem direta e baseada em experiências reais, “Seja o líder que você gostaria de ter como chefe” oferece ferramentas práticas e reflexões profundas para quem acredita que é possível liderar com humanidade e impacto duradouro – em qualquer etapa da carreira.