Grupo Zion desembarca em Belo Horizonte

Especializado na formação de jovens para atuar nas áreas de design gráfico, web design e design 3D, voltadas para jogos, animações, TV e cinema, o Grupo Zion chega a Belo Horizonte abrindo uma unidade com 1,5 mil metros quadrados no bairro Floresta, região Leste. A escola é a sexta unidade da Zion, a primeira fora do Rio de Janeiro. Ela abre um ousado plano de expansão que prevê um total de 77 unidades espalhadas pelo País até 2030.

De acordo com o diretor do Centro de Inovação Acadêmica da Zion, Douglas Madeira, a escolha da cidade está baseada em condições como a força do polo tecnológico instalado na Capital, liderado pelo San Pedro Valley, a quantidade de jovens em fase de formação e a oferta de profissionais capazes de se tornarem professores.

“Belo Horizonte tem um polo tecnológico excepcional e uma mão de obra muito qualificada. Além disso, o estudante mineiro é muito comprometido, então tenho um público interessado e um mercado pedindo novos empreendedores. Viemos pra ser esse caminho de união”, explica Madeira.

Para abrir a unidade mineira foram investidos mais de R$ 2,5 milhões. A unidade tem capacidade para até 3 mil alunos e conta com o que há de mais moderno, futurista e inovador no mundo: estúdios em chroma key, onde os alunos aprenderão técnicas utilizadas na TV e no cinema, salas de orientação individual e quatro laboratórios com elevações estratégicas no piso das fileiras, planejados para proporcionar conforto e máximo desenvolvimento e equipados com projetores de alta definição, computadores de última geração, alta performance e monitores ultrawide de 25 polegadas.

A promessa é que o Estado receba outras unidades da Zion ainda neste ano mas, por motivos estratégicos, as cidades ainda não foram divulgadas. Cada uma gera entre 50 e 80 empregos diretos de acordo com a fase de implantação.

“Criamos um plano de carreira para os colaboradores e investimos em uma formação contínua para eles. Na Zion temos um curso chamado Gold Class, que é imersão de 100 horas em práticas pedagógicas para a formação de adolescentes. Ensinamos aos profissionais e professores como trabalhar com adolescente. Não quero um especialista que não conecta com os adolescentes. Ele precisa ser um transformador de vidas. Esse treinamento é feito no Rio”, pontua o diretor.

Apesar dos repetidos pedidos e ofertas, a Zion não tem planos de se tornar uma franquia. A proposta é fazer todas as aberturas com capital próprio e treinamento de pessoal na sede, no Rio de Janeiro. “A nossa missão é transformar vidas. Queremos preservar nosso DNA e isso é mais difícil com o modelo de franquias”, completa o executivo.