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Healthtech mineira aposta na saúde corporativa

Saúde corporativa coloca indivíduo no centro da estratégia. Empresas diminuem riscos e custos com política de saúde integral
Healthtech mineira aposta na saúde corporativa
Malucelli: saúde está somente atrás de salário na lista de custo | Crédito: Divulgação / 3778

Criada em 2018, sobre os pilares da tecnologia, design e negócios, a 3778 surgiu, em Belo Horizonte, como uma healthtech focada em saúde corporativa. Com o uso de inteligência artificial para a análise de dados, integrado com um time de especialistas da saúde que realizam atendimento aos colaboradores, o objetivo da empresa é otimizar recursos e propor soluções para tratamentos, antecedendo problemas e reduzindo custos de operações.

De acordo com o CRO da 3778, Rodrigo Malucelli, cuidar da saúde dos colaboradores é também cuidar do próprio negócio e isso deve estar dentro das estratégias de ESG das companhias.

“O nosso grande desafio é como impactar o indivíduo. Sem ele ser o protagonista, não tem como cuidar da saúde corporativa. Para focar no indivíduo, optamos em validar o momento da saúde ocupacional como porta de entrada para uma saúde mais integral e perene”, explica Malucelli.

Com mais de 60 mil atendimentos ocupacionais por ano, a 3778 utiliza algoritmos de predição antecipando cenários. Para isso é preciso uma gestão integral dos dados que respeite a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Aliado a isso, a healthtech realiza comitês de saúde com os clientes mensalmente.

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A análise dos dados permite que as empresas estabeleçam políticas de saúde populacional e atuem também sobre os casos de risco de maneira individualizada.

“Temos que trocar dados em conformidade com a Lei. A saúde só está atrás de salário na lista de custos de uma empresa. Esse lado financeiro ficou mais evidente na pandemia. A doença crônica que era fator de risco para a Covid-19 já poderia estar sendo tratada”.

Para que a tecnologia alcance o máximo resultado, porém, o executivo aponta a necessidade de amadurecimento da empresa que está, realmente, preocupada com a saúde corporativa. Cumprir a legislação é apenas o início do processo. Pressionados pela necessidade de apresentar resultados no curto prazo, muitos esquecem que a saúde demanda cuidados de longo prazo.

“A nossa missão é levar saúde de qualidade para o maior número de pessoas. Acreditamos na tecnologia com o dedo no pulso. Os gestores ainda têm uma visão de curto prazo. A empresa precisa ter governança corporativa para ver no longo prazo. A saúde precisa disso. Assim é possível fazer a gestão do custo”, completa o diretor comercial da 3778.

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