Inhotim implementa programa de integridade

Mara Bianchetti*

Atento às melhores práticas do mercado, o Instituto Inhotim reestruturou seu sistema de governança corporativa e iniciou a implementação de um programa de integridade, reafirmando seu compromisso com a transparência e a ética. É a primeira entre as principais instituições culturais e museológicas do Brasil a adotar um programa como esse e a segunda entidade de Minas Gerais a aderir ao Movimento Empresarial pela Integridade e Transparência. Para debater o tema, o Inhotim promove no dia 13 de dezembro o seminário Inhotim Compliance Summit.

A renovação dos processos de governança corporativa do Inhotim é realizada em parceria com a empresa SmartGov. Desde o início do ano, o Instituto vem adotando uma série de medidas como a criação de um Código de Ética e Conduta, Canal de Denúncias e o estabelecimento de instrumentos jurídicos anticorrupção. Além disso, o Museu aderiu ao Movimento Empresarial pela Integridade e Transparência, ao Pacto Empresarial pela Integridade e contra a Corrupção e ao Movimento Unidos contra a Corrupção.

A implementação do programa de integridade envolveu também a contratação de um Compliance Officer, o advogado Daniel Lança. Para ele, programas de integridade e compliance estão entre algumas das melhores práticas de governança corporativa que vêm sendo adotadas nas principais empresas do Brasil e do mundo.

“Ferramentas como códigos de conduta e canais de denúncia representam a profissionalização de um setor responsável por difundir a cultura da ética no ambiente de trabalho e prevenir fraudes e corrupção, entre outros desvios éticos. A implementação dessas práticas no Inhotim significa um grande passo para a modernização da Instituição. Com o programa de integridade, o Instituto mostra ao mundo que é vanguarda e pioneiro dentro do universo da cultura”, destaca Lança.

Em relação ao seminário, Lança destaca que a ideia é reunir as principais instituições culturais do Brasil para debater esses e outros assuntos do universo da governança corporativa. Para isso, estarão presentes representantes de importantes instituições como Itaú Cultural, Orquestra Filarmônica de Minas Gerais, Orquestra Sinfônica de São Paulo, Conselho Internacional de Museus, além de empresas patrocinadoras destas instituições.

“Práticas de integridade corporativa e compliance já estão na agenda prioritária das principais organizações do Brasil e do mundo. Agora, partem também para as instituições culturais. Nossa intenção é apresentar a importância desse trabalho e adequá-lo ao setor, que também apresenta desafios importantes nas esferas da governança e da transparência”, lembra.

Transparência – Outra medida adotada pelo Inhotim foi disponibilizar em seu site documentos, informações contábeis, relatórios e dados sobre as atividades da Instituição com o objetivo de torná-los ainda mais acessíveis ao público. Segundo o diretor-executivo do Inhotim, Antonio Grassi, o Museu demonstra com essas iniciativas o compromisso da Instituição com a ética corporativa e também com a garantia de padrões de gestão de excelência e processos eficientes.

“Ao longo de seus 12 anos de existência, o Instituto Inhotim sempre buscou ser referência de boas práticas entre as instituições culturais, consagrando-se como um importante interlocutor na sociedade em questões da contemporaneidade que envolvem arte, cultura, educação e conservação da biodiversidade. Agora, somos também pioneiros em práticas de compliance e governança no setor da cultura. Todos esses esforços buscam aprimorar ainda mais os processos do Inhotim, garantindo a sustentabilidade da Instituição e a construção de relações de confiança com os seus diversos públicos”, pontua Grassi.

O Inhotim é qualificado pelo governo como uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip). Todas as contas da Instituição são públicas e passam por criteriosa prestação junto ao Ministério da Cultura, além de serem submetidas a um rigoroso processo de auditoria realizado pela empresa britânica Ernst & Young, ambos em periodicidade anual. Desde que a Ernst & Young foi contratada para fazer a auditoria do Inhotim, em 2012, todas as contas do Instituto são aprovadas sem ressalvas.

Seminário compliance – O Inhotim Compliance Summit acontece no dia 13 de dezembro e vai discutir as melhores práticas de governança, transparência e ética corporativa. O evento reúne algumas das maiores referências no assunto do País, como o fundador do Instituto Ethos, Ricardo Young, e o diretor-executivo da Transparência Internacional, Bruno Brandão.