Mercado de eventos se transforma com protagonismo feminino

O mercado de eventos tem se mostrado um dos setores mais receptivos à presença feminina, tanto na operação quanto em posições estratégicas. Com habilidades reconhecidas, como atenção aos detalhes, capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente e sensibilidade no trato com clientes e fornecedores, as mulheres vêm conquistando cada vez mais espaço e assumindo protagonismo nesse segmento.

Um exemplo claro dessa realidade é a Panda Inteligência em Eventos, empresa mineira que reflete essa mudança estrutural. Atualmente, 78,5% do quadro de funcionários da Panda é composto por mulheres, e elas ocupam 60% dos cargos de liderança. Esse crescimento não é apenas circunstancial, mas resultado de um movimento contínuo dentro da empresa.

“Existe um viés de crescimento. Nossa área mantém essa tendência ao longo da existência da Panda”, afirma Simone Zech, superintendente da empresa. Segundo ela, as mulheres se destacam por sua organização, resiliência e habilidade em equilibrar diferentes demandas. “Esse cuidado, somado ao posicionamento firme, nos ajuda a obter resultados de excelência”, ressalta.

Equilíbrio

Embora historicamente alguns setores tenham imposto barreiras à ascensão feminina, no mercado de eventos essa desigualdade não existe. “Podemos afirmar que o setor de eventos é um dos poucos em que as mulheres têm condições claras de igualdade em relação aos homens”, destaca Simone Zech.

Esse cenário também se reflete na rotina de muitas mães que atuam na Panda. Atualmente, 63% das colaboradoras da empresa são mães, desempenhando suas funções sem prejuízo à qualidade do trabalho. “Temos várias mães na equipe que conseguem exercer suas funções plenamente. Elas desenvolvem habilidades excepcionais, como gestão de tempo e resolução de problemas, e são extremamente resilientes”, pontua a superintendente.

Conquistas

O crescimento das mulheres dentro da Panda não acontece por acaso. A empresa adota uma política de incentivo à capacitação profissional, com cursos de especialização subsidiados ou em parceria com instituições de ensino. “Sempre incentivamos a melhoria na qualificação, e isso tem sido um fator determinante para que muitas mulheres alcancem cargos de liderança”, explica Simone Zech.

Esse avanço, segundo a executiva, se deu essencialmente pelo mérito e competência das profissionais do setor. “A consolidação de mulheres em posições estratégicas e de liderança aconteceu principalmente por mérito e profissionalismo”, reforça.

Perspectiva

A presença feminina no mercado de eventos não apenas se consolidou como tende a crescer nos próximos anos. Para a Panda, esse é um caminho irreversível. “São essas profissionais que são e serão parte importante no futuro do setor”, afirma Simone Zech.

Com um ambiente que valoriza e potencializa o talento feminino, a Panda Inteligência em Eventos se firma como um exemplo de que diversidade e competência podem andar juntas para gerar inovação e sucesso. “O setor de eventos, por sua natureza dinâmica e exigente, continuará sendo um espaço onde as mulheres têm oportunidades concretas de se destacar e construir carreiras sólidas”, conclui Simone Zech.