Resilia expande atuação e desembarca no Estado

A reclamação de que falta mão de obra qualificada no setor de tecnologia da informação (TI) no Brasil, especialmente programadores, já vem de muitos anos. Em 2019, a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e de Tecnologias Digitais (Brasscom) chegou a apontar um déficit potencial, anual, de 24 mil profissionais em TI. Segundo o estudo, o número de formados chegava a 46 mil alunos por ano, enquanto a demanda estimada, entre 2019 e 2024, alcançaria aproximadamente 70 mil em igual período.

A pandemia, que levou muitos negócios à digitalização, agravou a situação. De acordo com a Softex – organização social voltada ao fomento da área de TI -, essa carência deve ser de mais de 408 mil postos de trabalho até 2022. Com isso, as perdas acumuladas entre 2010 e 2020 já alcançam R$ 167 bilhões.

Atualmente, o Brasil é o 10º maior mercado do mundo no setor. Na América Latina é o líder e responde por 40% do total, segundo a Associação Brasileira das Empresas de Software (Abes).

Atenta a esse cenário que impacta diretamente a competitividade das empresas e a recuperação econômica do Brasil, a Resilia, edtech voltada para a inserção de jovens no mercado de trabalho a partir de cursos de programação e habilidades comportamentais, expande sua atuação e está oficialmente em Minas Gerais.

De acordo com o CEO da Resilia, Bruno Cani, o objetivo principal da plataforma é criar uma alternativa rápida, acessível e eficiente para empregar pessoas. Para isso era preciso escolher uma área de demanda contínua e crescente. A melhor opção, em 2019, era e continua sendo a TI. A escolha foi formar programadores e analistas de dados.

“Por estarem precisando muito desses profissionais, as empresas estão abrindo mão do diploma superior. De acordo com as informações que recebemos dos nossos parceiros, sabemos o que o mercado está mais precisando, então podemos formatar os cursos. Em Minas Gerais, contamos com a Fundação L’Hermitage, instituição mineira com mais de 20 anos de atuação em gestão, formação e desenvolvimento educacional. Belo Horizonte é um polo de tecnologia muito importante e formar profissionais na cidade é uma forma de ajudar no desenvolvimento do setor e no enraizamento das pessoas nas suas regiões de origem. Com a volta do trabalho presencial, muitas empresas querem colaboradores que possam frequentar o ambiente de trabalho de uma forma mais fácil”, explica Cani.

Segundo o ranking Connected Smart Cities (Cidades Inteligentes Conectadas), a Capital é uma das cidades mais inovadoras do País. Além disso, é a segunda com maior número de startups do Brasil, com 9,5% do total. A capital mineira fica atrás apenas de São Paulo (SP), que concentra 35,3%, e se mantém à frente de Rio de Janeiro (RJ) e Curitiba (PR), com 5,7%, cada, de acordo com o Ranking 100 Open Startups.

Jornada Corporativa

Para fazer um dos cursos, o candidato se inscreve na Resilia e passa por um processo seletivo. Aprovado, ele faz o curso sem pagar nada podendo, até, receber algum tipo de apoio material. As aulas são ao vivo em turmas de até 50 pessoas, com dois facilitadores: um que cuida das habilidades comportamentais e o técnico.

Já dentro do curso, o estudante passa pelo que se chama “jornada corporativa”, onde ele começa a ter contato com as empresas, tanto com os departamentos técnicos, como com os profissionais de recursos humanos. Assessorado pela equipe, quando formado, ele é conectado com as empresas parceiras. Ao ser empregado, ele passa a pagar o “empréstimo” feito pela Resilia, comprometendo 20% do salário.

“Quando a gente pensa que o objetivo final é empregar, precisamos ter conexões. Quando estamos entrando em uma nova cidade é porque já sentimos que existe uma demanda. Hoje 60% dos alunos estão trabalhando remoto e 70% nas cidades de origem. Isso demonstra que, apesar de toda a digitalização da economia, as empresas querem pessoas próximas”, pontua.

A plataforma também formata cursos sob demanda de empresas que têm necessidade de um grande número de profissionais em determinada área tecnológica e com recortes sociais específicos, como gênero, raça ou ser integrante da cadeia produtiva, por exemplo.

Até esta sexta, dia 12, a Resilia está com inscrições abertas para o curso de Desenvolvimento Web. As inscrições podem ser realizadas pelo link: https://bit.ly/WebDev_Resilia. Além disso, a Resilia está ofertando duas bolsas de estudo para o curso. Além de realizar a inscrição, os candidatos interessados devem preencher o formulário através do link.