A ambição determina seu sucesso

Se tem algo que a grande maioria das pessoas busca dentro das empresas é construir uma carreira exitosa e de sucesso. Como sabemos, a definição de sucesso é bem diferente para cada uma, mas este tem sido cada vez mais correlacionado ao equilíbrio, indo além de apenas trabalhar e conquistar posições mais altas. Hoje, o foco é conseguir transitar entre o bem-estar profissional e as demais esferas da vida de forma harmônica.

Uma coisa é certa: o sucesso não ocorre ao acaso, nem cai do céu. Sempre são necessários dedicação, esforço e garra. Para ter sucesso na carreira profissional precisamos nos diferenciar, imprimindo relevância ao que fazemos e aos resultados que entregamos.

A palavra garra, em seu sentido figurado, significa “grande força de vontade, determinação, disposição, entusiasmo e persistência” em alguns dicionários. Isso nos mostra quão importante é termos clareza sobre quem somos e o que queremos, afinal, em nossa jornada aqui na Terra, mesmo diante das adversidades, é preciso ter foco para transpor os problemas e canalizar nossa energia para a busca dos resultados.

É tendo garra que nos mantemos caminhando na direção de nossos objetivos. Por isso, o autoconhecimento também é de grande relevância, pois quando sabemos aonde queremos chegar pode ser necessário fazer pequenas pausas ou desacelerar um pouco, mas a garra renova nosso fôlego e nos mantém em movimento constante, firme e forte. Usualmente, uma pessoa que tem força de vontade é dotada de garra e de autodisciplina, ao mesmo tempo em que tem objetivos e se esforça para atingi-los.

Existem três características básicas em pessoas determinadas: visão a longo prazo, paixão e persistência. Qualquer pessoa pode desenvolver a garra – assim como um músculo, ela tem que ser praticada continuamente. Por isso fala-se tanto em resiliência – para que você não desista diante dos desafios. Estipular metas é algo de suma importância para que sua vida tenha um propósito, seja comprar uma casa, terminar os estudos, fazer uma viagem ou tantos outros. Todos os objetivos são válidos e o importante é não desistir deles e estar constantemente caminhando para alcançá-los.

Para atingir o sucesso, seja ele pessoal, seja profissional, é preciso também ter ambição. Afinal, correr atrás de seus objetivos é fundamental para alcançar resultados concretos; e ninguém melhor do que você para saber o que quer da vida e qual preço está disposto a pagar para isso; não é verdade?

É importante que você entenda que ambição e ganância são duas coisas completamente distintas. Enquanto a ambição é a disposição para enfrentar desafios e crescer, a ganância é a vontade de ter mais do que o necessário. Uma pessoa pode ser ambiciosa no sentido de querer algo que possa beneficiar outras pessoas à sua volta e não somente acumular bens materiais e riquezas para si mesmo. E já que falamos tanto sobre propósito e legado, não há o menor problema em conectá-los à sua ambição para construir um mundo melhor.

Ser ambicioso é ter uma autoestima fortíssima e acreditar que você pode chegar aonde quiser, usando diversos meios, como esforço e dedicação, para atingir seus objetivos de forma ética e com protagonismo. Por isso é de vital importância que você tenha autoconhecimento, para entender quais competências e habilidades têm mais fortalecidas para conquistar seus objetivos. E claro, melhorar os pontos necessários, afinal evoluímos constantemente; não é mesmo? Saiba que a ambição nos impulsiona e nos ajuda a encontrar a realização profissional.

A busca pelo crescimento, qualificação e a vontade de alcançar os melhores resultados são características de uma pessoa que tem ambição, que é determinada. Desistir não é algo que usualmente está no vocabulário da pessoa ambiciosa, pois ela encara as dificuldades e adversidades de forma positiva e não desiste tão facilmente.

Quando você conecta suas competências e habilidades, as tão faladas soft skills, à sua ambição, você passa a ter mais clareza do caminho a ser trilhado. Por isso é tão importante que você saiba aonde quer chegar e planejar seus próximos passos de carreira, seja na atual empresa ou em qualquer outra. Não à toa, muitos profissionais atualmente têm se questionado e promovido mudanças na sua jornada profissional. Mas não basta apenas querer. É preciso planejar e agir. Com esta atitude, esteja certo que você estará mais próximo do sucesso na sua carreira.