Jovens precisam de preparação estratégica para iniciar suas carreiras e abraçar a tecnologia com propósito

O mundo do trabalho está passando por transformações profundas impulsionadas pela tecnologia, novas dinâmicas de mercado e um crescente compromisso com sustentabilidade e propósito.

Dados do Future of Jobs Report 2025, do Fórum Econômico Mundial, indicam que até 2030 teremos um aumento líquido de 78 milhões de empregos globalmente. Para os jovens que estão ingressando no mercado de trabalho, essas mudanças representam tanto desafios quanto oportunidades.

As habilidades mais valorizadas combinam competências técnicas (IA, big data, cibersegurança) com habilidades humanas (criatividade, resiliência, aprendizado contínuo). Essa combinação alinha-se perfeitamente aos pilares do Capitalismo Consciente, que defende negócios com propósito maior e liderança humanizada.

Enquanto a tecnologia avança, surge um interessante paradoxo: quanto mais digitais nos tornamos, mais valorizamos o que nos faz humanos. Empresas conscientes entendem que a IA não substitui pessoas, mas potencializa seu potencial criativo e inovador.

O relatório destaca que diversidade e inclusão são prioridades para as organizações mais inovadoras. Para os jovens, isso significa ambientes de trabalho onde podem crescer profissionalmente sem renunciar a seus valores pessoais.

Três pilares fundamentais guiarão o futuro profissional:

• Aprendizado contínuo: a capacidade de aprender e reaprender será seu maior ativo.
• Desenvolvimento de habilidades humanas: criatividade, empatia e colaboração serão diferenciais competitivos.
• Conexão com propósito: alinhar valores pessoais com os valores organizacionais.

As empresas que se guiam nos pilares do Capitalismo Consciente lideram a transformação ao investir na formação contínua de talentos, criar culturas inclusivas onde a diversidade é valorizada, utilizar a tecnologia para potencializar o trabalho humano e desenvolver lideranças inspiradoras, que promovem ambientes seguros e acolhedores.

Para os jovens que iniciam suas carreiras, o momento exige preparação estratégica: identificar forças pessoais, abraçar a tecnologia com propósito, buscar organizações alinhadas a seus valores e manter-se curioso em um mundo em constante mudança.

O futuro do trabalho será construído por aqueles que equilibram inovação tecnológica com impacto social e propósito. A questão não é se você está preparado para essa jornada, mas como deseja ajudar a moldá-la.

Jovem líder pro mundo, que marca você quer deixar nesse novo mundo do trabalho?