Vamos falar novamente de Liderança Shakti?

Alessandra Alkmim*

Como já expliquei em um artigo anterior, a Liderança Shakti é um conceito que se baseia na energia feminina e no poder do feminino para influenciar e liderar. Shakti é uma palavra do sânscrito que significa “energia divina feminina” ou “poder criativo”. A liderança Shakti valoriza características como intuição, empatia, colaboração, resiliência e sensibilidade, fundamentos de um capitalismo mais consciente.
E por entender a importância desse modelo de liderança, gostaria de compartilhar alguns dos vários benefícios para líderes, independentemente do gênero. Aqui estão alguns deles:

1. Autenticidade: A Liderança Shakti incentiva os líderes a se conectarem com sua autenticidade e a expressarem sua verdadeira essência. Isso leva a um senso de propósito e satisfação pessoal, permitindo que os líderes atuem com integridade, consciência e confiança.
2. Empoderamento pessoal: A Liderança Shakti capacita os líderes a reconhecerem e aproveitarem seu poder pessoal, abraçando suas forças e qualidades únicas. Isso resulta em maior autoconfiança, antifragilidade e capacidade de tomar decisões com convicção.
3. Consciência intuitiva: Ao valorizar a intuição, a Liderança Shakti permite que os líderes acessem um nível mais profundo de sabedoria e tomada de decisão. Eles aprendem a confiar em seu instinto e a aproveitar sua sensibilidade para compreender as necessidades e perspectivas das pessoas ao seu redor.
4. Fortalecimento das relações interpessoais: A Liderança Shakti valoriza a colaboração, empatia e criação de laços autênticos. Isso ajuda os líderes a construírem relacionamentos sólidos e significativos com seus colaboradores, promovendo um ambiente de confiança, apoio e respeito mútuo.
5. Equilíbrio e bem-estar: A Liderança Shakti reconhece a importância do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, bem como o cuidado com o bem-estar físico, emocional e espiritual. Ela encoraja os líderes a adotarem práticas saudáveis de autorrenovação, reduzindo o estresse e promovendo uma maior harmonia e qualidade de vida.
6. Antifragilidade e flexibilidade: A Liderança Shakti reconhece que a antifragilidade é uma habilidade fundamental para enfrentar desafios e superar obstáculos. Ela encoraja a adaptação às mudanças e a abraçar a flexibilidade, aproveitando a força interior para lidar com situações adversas.
7. Equilíbrio entre o feminino e o masculino: A Liderança Shakti valoriza tanto os traços femininos quanto os masculinos, reconhecendo que ambos têm um papel importante na liderança eficaz. Ela busca integrar a energia feminina e masculina, criando uma abordagem equilibrada e holística para a liderança.
   E falando de um dos benefícios que é a consciência intuitiva, em um recente artigo da revista Fast Company, cujo título é: “O futuro é dos líderes mais sensíveis e há 7 razões para isso”, o autor conta que, antes da Covid-19, uma pesquisa da Verizon com 1,7 mil líderes empresariais seniores descobriu que menos de 20% acreditava que a inteligência emocional era vital para futuros líderes. Após a pandemia, 69% passaram a ver essa qualidade como essencial. E para comprovar, o autor cita as sete razões pelas quais líderes sensíveis e intuitivos serão vitais para qualquer organização que espera alcançar o sucesso na próxima década:

Razão 1: os colaboradores já passaram por muita coisa;
Razão 2: os clientes também passaram por isso;
Razão 3: o Zoom destruiu a suposta imagem impecável dos líderes;
Razão 4: o número de CEOs mulheres está aumentando;
Razão 5: as pessoas estão engajadas em pautas sociais;
Razão 6: você está mais exposto do que nunca;
Razão 7: a retenção de talentos será a principal questão para as empresas.
As razões acima e os benefícios da Liderança Shakti que compartilhei aqui, com certeza irão ajudar os líderes a cultivarem um estilo de liderança mais consciente, sensível, inclusivo e conectado, que influencia positivamente a si mesmos, suas equipes e suas organizações como um todo.

*Vice-presidente da ACMinas, Palestrante, CMO ADDHERE e Estudante de Futuros, Conselheira da Filial Regional do Capitalismo Consciente em Belo Horizonte. Redes sociais: Instagram – @alealkmim e Linkedin – Alessandra Alkmim [palestrante e [email protected].