Carreira: você sabe a diferença entre zona de competências e zona de conforto?

Você sabe qual é a diferença entre a zona de conforto e a zona de competências? Manter-se na zona de conforto é excelente, pois é onde está o domínio de nossas competências e habilidades, logo é onde nos destacamos com maior facilidade. Estamos em um mundo onde tudo muda constantemente, tanto processos e tecnologias, quanto decisões estratégicas. Essa é a única certeza que temos, logo desafiar o status quo, ou seja, como as coisas são feitas constantemente, é o primeiro passo para quem quer se destacar no mercado de trabalho.

A zona de conforto, embora vista como um lugar de estagnação e falta de progresso, pode oferecer algumas vantagens importantes, como segurança emocional, baixo estresse, eficiência e até mesmo autoestima, pois ao realizarmos tarefas que já dominamos, podemos sentir uma sensação de competência e realização pessoal. Embora essas vantagens sejam reais, é importante lembrar que permanecer na zona de conforto pode limitar nosso crescimento pessoal e profissional. O verdadeiro crescimento muitas vezes ocorre quando enfrentamos desafios.

É essencial equilibrar as vantagens da zona de conforto com a disposição para explorar novas oportunidades e expandir nossos horizontes. Tudo na vida pede equilíbrio – A água que é essencial para a planta, em excesso pode matá-la.

É preciso lembrar que inovar não é implementar tecnologia, mas, sim, melhorar aquilo que você já realiza. Fazer de forma diferente e obter resultados distintos. Ao enfrentar novos desafios e experiências, expandimos nossos horizontes, desenvolvemos novas habilidades e descobrimos mais sobre nós mesmos. Isso nos permite crescer e nos tornar versões melhores de nós mesmos e com mais conhecimento. Isso significa explorar territórios desconhecidos, exposição a novas ideias, perspectivas e conhecimentos. Essa exposição constante ao aprendizado é fundamental para nos mantermos relevantes dentro das organizações.

Nesse mundo competitivo, atuar na zona de competências se mostra necessário, uma vez que você precisa tentar, constantemente, sair da zona de conforto e adquirir novos conhecimentos. Isso irá colocá-lo em uma zona de streching, que é acima da zona de conforto. Nela você vai obter novos conhecimentos, novas competências e suas habilidades serão aprimoradas, melhorando seus resultados. Ao enfrentar desafios e superar obstáculos fora da zona de conforto, você irá desenvolver resiliência e adaptabilidade, competências e habilidades amplamente buscada pelas empresas.

Ao sair da zona de conforto, aprendemos a lidar com a incerteza, a enfrentar o desconhecido e a nos recuperar de fracassos, o que nos torna mais fortes e mais capazes de lidar com as adversidades da vida. Da mesma forma, ficamos mais criativos, na busca por novas ideias e soluções inovadoras para os problemas que enfrentamos.

Por isso, o autoconhecimento é de vital importância: para que você não se coloque em situações de extremo estresse, que ao invés de melhorar suas competências fora da zona de conforto, poderá lhe colocar em situações de pânico, onde você adoece ou compromete seus resultados. Quando o profissional se conhece em profundidade, sabe administrar de uma melhor forma seus desafios.

Busque ler sobre assuntos variados, pois isso irá ampliar sua visão de mundo e perceberá que muitas das coisas que acredita ser verdades absolutas, não são. Melhorar competências é um processo contínuo e dinâmico que requer comprometimento, prática e autodisciplina. Procure oportunidades de aprendizado em diferentes formas, como cursos online, workshops, seminários, livros, podcasts e vídeos educacionais. Esteja aberto para aprender com seu líder, colegas, mentores e especialistas no campo em que deseja aprimorar.

Melhorar competências requer tempo e esforço. Seja consistente em seu empenho de aprendizado e pratique a perseverança, mesmo quando encontrar obstáculos ou contratempos. Regularmente, avalie seu progresso em relação às metas que estabeleceu. Celebre suas conquistas e identifique áreas que ainda precisam de desenvolvimento, mas sobretudo, acredite no seu potencial de crescimento e esteja disposto a aprender e crescer ao longo da vida. Mantenha uma atitude positiva e proativa em relação ao desenvolvimento de suas competências.

Nunca se esqueça de que o que funciona hoje, amanhã já estará obsoleto. Essa busca de sair da sua zona de conforto tem que ser diária e de forma incessante, porém consciente. Questione-se, frequentemente, se o que faz hoje pode ser melhorado. Isso com certeza levará você ao próximo passo da sua carreira profissional que tanto deseja. Pense nisso!