É possível mudar de carreira?

Atuando como headhunter, o famoso “caça-talentos”, constantemente sou questionado se é fácil promover um processo de mudança de carreira. Como diria o escritor português Fernando Pessoa, “tudo vale a pena quando a alma não é pequena”. E é sempre bom lembrar que, com crise ou sem crise, toda e qualquer empresa – independentemente do porte, setor ou nacionalidade – sempre busca por profissionais diferenciados. Portanto, se você quer mudar de emprego é preciso fazer diferente. E isso vale para todos os cargos, do estagiário ao presidente.

Desde crianças, somos questionados sobre o que queremos ser quando crescermos. Essa pressão social para descobrir nossa vocação para o mercado de trabalho continua até o momento em que escolhemos uma carreira, na maioria das vezes, com menos de 18 anos. E, na ansiedade de escolher a profissão certa e até mesmo de agradar a família, muitas pessoas escolhem carreiras inadequadas e sem sinergia com suas habilidades.

 Nesse cenário, é cada vez mais frequente nos depararmos com pessoas que estão questionando sua atual situação profissional. Esse sentimento gera inquietações e até mesmo agonia, para além do profissional, estimulando o processo de mudança na carreira, em busca de mais propósito, felicidade no trabalho e equilíbrio entre as demais esferas da vida. Por isso e por outros fatores, cresce o número de profissionais insatisfeitos com o próprio trabalho e que buscam, na atualidade, promover transformações.

A mudança de carreira tem se tornado um movimento cada vez mais natural e possível. Mas é preciso se preparar para vivenciar essa transição, de maneira estruturada e com objetivos consistentes. O primeiro ponto importante a ser observado é a reserva financeira. Afinal de contas, como bancar uma redução salarial no primeiro momento, por exemplo, se isso se fizer necessário? Lembre-se que mudar de carreira não é fácil, nem rápido, mas é possível.

Outro quesito importante é a flexibilidade. Afinal, talvez você tenha que dar alguns passos para trás para trocar de profissão. Por isso, mudanças menos bruscas, para áreas com as quais você já tenha alguma familiaridade ou experiência, podem ser mais indicadas. Dessa forma, você não precisará começar do zero.

Estabelecer um plano é uma outra dica relevante. O que você quer para a sua carreira daqui a cinco anos?

Isso determinará, inclusive, quais aprendizados deve adquirir. Fazer um plano de curto, médio e longo prazos para a sua carreira é importante para estabelecer objetivos bem claros e desenhados. Lembre-se de que essa transformação não irá te prejudicar, se for bem estruturada.

Agregar novos conhecimentos, manter ativo o seu networking, além de avaliar o mercado e tendências, também é primordial. O autoconhecimento é uma competência fundamental para promover uma mudança dessa magnitude no campo profissional. Isso significa que você deve se conhecer e entender quais são os seus pontos fortes e aqueles a desenvolver. Assim, será possível entender as chances de êxito em sua nova empreitada. E não se esqueça de que há profissionais qualificados no mercado que podem orientá-lo nesse processo.

Além disso, é preciso ter consciência de que ninguém saberá, melhor do que você, o que te faz feliz.  Por isso, cuidado para não ter um estilo de vida imposto pela sociedade, familiares ou amigos. Avalie suas habilidades, interesses, valores e paixões. Pergunte a si mesmo o que gosta de fazer, quais são suas principais habilidades e quais ambientes de trabalho são mais adequados para você.

Um currículo consistente é uma ferramenta indispensável para garantir novas oportunidades no mercado de trabalho. Mantenha esse documento atualizado e atente para destacar as habilidades transferíveis para a nova carreira. Demonstrar como elas se relacionam com a nova jornada é muito importante. Não se esqueça de escrever uma carta de apresentação, esclarecendo a motivação para transformar sua vida profissional.

Procure informações sobre as colocações da nova área de interesse e participe de eventos relacionados ao setor escolhido. Pesquise em websites de busca de emprego, páginas das empresas na internet, redes sociais profissionais e outras fontes relevantes para se manter atualizado e informado. E claro, prepare-se para uma entrevista. Lembre-se de que você deverá explicar os motivos da mudança de carreira e como suas habilidades anteriores podem se aplicar à nova função, mostrando sempre entusiasmo, vontade de aprender e capacidade de adaptação.

Mudar de carreira pode levar tempo e requer esforço. Por isso, a resiliência será fundamental. Esteja disposto a enfrentar desafios e a persistir, mesmo quando as coisas parecerem difíceis. Quer mudar de carreira? Então, comece a agir hoje em prol dessa transformação.