Inglês ainda é um diferencial?

O mercado de trabalho demanda constantemente profissionais atualizados, diferenciados e bem informados em relação às melhores práticas e tecnologias. Para isso, é importante se capacitar, permanentemente, com boas formações, incluindo idiomas. Ter conhecimento técnico, competências e habilidades (soft skills) desenvolvidas, além de comportamentos adequados são pilares essenciais para quem quer se destacar cada vez mais como profissional. Mas se a empresa demandar fluência no idioma inglês entre as exigências de uma oportunidade de trabalho, você está preparado?

Como diria o saudoso Chacrinha: “Quem não se comunica se trumbica”. A fluência no inglês é um dos requisitos mais valorizados nos processos seletivos. E acredite: ainda hoje, em pleno 2024, esse é um diferencial que tem eliminado muitos profissionais, do estagiário ao presidente, na concorrência por uma nova oportunidade. Isso porque grande parte das empresas busca pessoas com nível avançado ou fluente.

Você sabia que apenas 3% dos brasileiros conversam fluentemente em inglês, segundo pesquisa recente do British Council? Baixíssimo o número, não é verdade? Por isso, antes de se preocupar com o futuro, atente-se ao presente e ao que é necessário na atualidade. Somente com foco, você conquistará destaque no ambiente corporativo. E, sem esse segundo idioma, garanto que a sua carreira ficará paralisada.

Se você já é bilíngue ou avançado no idioma inglês, talvez nem perceba a relevância que pode ter, principalmente quando se fala de mercado de trabalho. Quem tem dificuldades ou não sabe nada de inglês, perdeu e perderá diversas oportunidades de emprego e, até mesmo, promoções dentro da empresa em que atua. A globalização reduziu a distância entre as pessoas no mercado de trabalho. Hoje, qualquer pessoa que tenha um celular smartphone ou um computador, pode entrar em contato com quem está do outro lado do país ou do mundo e ter acesso a pesquisas importantes para aprimorar seus conhecimentos.

O inglês é considerado a língua do mundo, sendo amplamente usado em comunicações internacionais, negócios, ciência, tecnologia, entretenimento e diplomacia. Logo, saber esse idioma facilita a comunicação com pessoas de diferentes nacionalidades, além de abrir portas. Afinal, como já é sabido, o networking vale ouro.

Em um processo seletivo, quando perguntam se você fala inglês, a expectativa é de que, no mínimo, tenha pleno domínio para conduzir uma reunião, sem apresentar erros gramaticais ou de concordância. Portanto, nunca minta sobre sua aptidão em seu currículo. Você poderá ser testado e não conseguirá corresponder às demandas do cargo, comprometendo, inclusive, sua imagem profissional. Esteja preparado para uma conversa em inglês. 

Falar inglês fluentemente também pode garantir salários maiores. Com o modelo de trabalho cada vez mais híbrido e times multidisciplinares e multiculturais na mesma gestão, especialmente em empresas globais, o líder precisa gerenciar times que estão alocados em países distintos, adotando o inglês como língua global. E saber o idioma pode ser uma oportunidade para ser promovido para posições no exterior.

Por isso, aprender um novo idioma pode melhorar sua empregabilidade e também suas habilidades cognitivas, como a resolução de problemas, a memória e a criatividade. Também pode ampliar a perspectiva cultural e promover a empatia. Saber o inglês – e também outros idiomas, como espanhol, mandarim e francês – não é apenas uma habilidade linguística, mas uma ferramenta que pode abrir novos caminhos para diversas áreas da vida, proporcionando oportunidades profissionais, culturais e educacionais. 

Mesmo que você não tenha recursos para investir num curso de idiomas agora, é possível estar no Brasil e estudar, de maneira gratuita, pela internet. Quem quer faz, não espera acontecer! Aproveite o início do ano e invista em novas habilidades. Como diria o físico, Albert Einstein: “A vida é como andar de bicicleta – para manter o equilíbrio, é preciso se manter em movimento”.