Você sabe a diferença entre cooperação e colaboração?

A etimologia da palavra “colaboração”, derivada do Latim “Colaborare”, ressalta sua essência de trabalhar em conjunto. “Co” significa “junto”, enquanto “laborare” refere-se a “trabalhar”. Portanto, colaboração é essencialmente sinônimo de trabalho conjunto.

Em um mundo empresarial impulsionado pela tecnologia, vemos a ascensão de ecossistemas de inovação, onde empresas de todos os portes se unem em troca de conhecimento e assistência mútua. Essa prática está cada vez mais demonstrando ser a chave para o desenvolvimento de mercados e se tornando a base de modelos de negócios que podem causar impactos globais significativos.

Antes de explorar exemplos de colaboração na prática, é útil entender a distinção entre cooperação e colaboração no contexto empresarial. Uma antiga história oferece uma analogia esclarecedora:

Na cooperação, o foco está nos relacionamentos e nas tarefas compartilhadas, como compartilhar informações ou oferecer ajuda pontual sem necessariamente comprometer-se com os resultados finais. Por outro lado, a colaboração vai além, envolvendo assumir riscos e comprometer-se completamente com o objetivo final, considerando também seu impacto na sociedade. É uma parceria que exige comprometimento, abertura para o novo, transparência, flexibilidade e foco no propósito comum.

Pensemos numa simples metáfora: o ovo e a carne num hambúrguer. A galinha coopera ao fornecer o ovo sem sacrifício. Já o boi colabora, pois sua carne é essencial, exigindo o sacrifício. Da mesma forma, na colaboração empresarial, estamos comprometidos com o resultado final, exigindo além da sua área de atuação, mas pensando no todo.

Para adotar comportamentos colaborativos, é fundamental desenvolver inteligência espiritual e espiritualidade, o que acelera o autoconhecimento e a autoconsciência.

Um estudo conduzido por Heidi K. Gardner, de Harvard, revela que empresas que colaboram em rede experimentam um crescimento nas vendas significativamente maior do que aquelas que não o fazem (o crescimento em vendas com empresas que colaboraram em rede teve um crescimento nas vendas de 133% frente 36% da empresa que não colaborou). Isso sublinha o impacto positivo da colaboração não apenas nos resultados comerciais, mas também no aspecto social, emocional, mental e espiritual das organizações.

Em síntese, a colaboração transcende a mera cooperação, requerendo um compromisso profundo e compartilhado com um propósito comum. É uma abordagem que não apenas impulsiona o sucesso empresarial, mas também contribui para o bem-estar e progresso da sociedade como um todo.