Instituto e parceiros lançam programa São Gonçalo + Feliz

Benedito Nunes Rosa*

Decorridos cerca de doze meses do início das atividades, inauguramos no dia 24 de junho deste ano, dia de celebrar São João, o Programa São Gonçalo + Feliz, uma iniciativa conjunta do Instituto Movimento pela Felicidade e Bem-Estar e seus parceiros, Simbolicah Assessoria e Desenvolvimento em RH (Valdenice Sanchez e Simone Kabariti), Collabsoul (Michelle Taminato), Elisa Fernanda Domingues Guarido – Estratégia em Recursos Humanos e Luciana Dantas Figueiredo Barbosa, além da própria Prefeitura Municipal de São Gonçalo do Abaeté. O Programa se fundamenta nos conceitos da Felicidade Interna Bruta – FIB, para propor um conjunto de medidas visando construir um ambiente público, onde a Felicidade e o Bem-Estar predominem em benefício de cidadãos e servidores, elevando sua autoestima e o seu apreço pelo lugar onde vivem e trabalham.

O evento de lançamento, elaborado com muito cuidado e zelo pela equipe responsável da Prefeitura, resultou em uma bela festa que combinou diversão, cidadania e felicidade, sendo inclusive palco para celebrações complementares, como a inauguração das obras de reforma da Prefeitura e a entrega de diversos veículos que passarão a servir ao município. Autoridades do executivo de outros municípios e do legislativo estadual prestigiaram o lançamento e, empolgados com o que viram, já consideram a possibilidade de levar o Programa para suas cidades.

Apesar do propósito e da mobilização que ocorreu em torno desse tema, não é um projeto de fácil execução, ao contrário, é um grande desafio, porque envolve o movimento de muitas forças, sejam políticas, administrativas, de logística e de conhecimento, mas, ao ver o resultado, com certeza podemos afirmar que é todo o empenho valeu a pena.

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O conceito de “Cidades Felizes” é uma proposta que vale a pensa ser considerada, pelo alto nível de inovação e ousadia que propõe pensar e executar a gestão pública, a partir da escuta empática e da proposição de melhorias que se baseiam nos anseios das pessoas e não apenas na iniciativa do administrador municipal, oferecendo um diversificado conjunto de recursos de apoio à gestão municipal em benefício dos cidadãos, materializados em projetos vinculados a cada uma das 9 dimensões da Felicidade: Governança, Saúde, Uso do tempo, Educação, Vitalidade, Cultura, Meio Ambiente, Padrão de vida e Bem-estar.

Para que o programa ganhasse forma, foram necessárias várias etapas, a começar pela aplicação do diagnóstico de felicidade e bem-estar, inspirado no FIB, respondido por 840 pessoas, entre servidores e moradores do município. Com base nos resultados apurados, foram feitas avaliações e proposições de melhoria, considerando as médias apontadas em cada uma das dimensões, contemplando projetos que se tornaram prioritários no primeiro ciclo de ações.

As melhorias propostas foram discutidas com os gestores de cada projeto, representantes da cidade, incluindo os secretários municipais, a secretaria de governo, gestora do programa e o Prefeito, para que as intervenções priorizadas pudessem ser implantadas. Em paralelo, alguns servidores foram convidados a assumir o papel de “Embaixadores da Felicidade”, atuando na divulgação do programa em suas respectivas secretarias e nas comunidades do município. Esses servidores também participaram das discussões sobre as melhorias, resultando no conjunto de intervenções que foram estruturadas na forma de projetos, contemplando as 9 dimensões da Felicidade. São eles:

Projeto MoviMente – Melhorar a percepção da saúde física e mental dos servidores e da população.

Projeto Saúde na Escola – Fortalecer ações na perspectiva do desenvolvimento integral articulando a saúde e educação para o enfrentamento das vulnerabilidades que comprometem o pleno desenvolvimento dos alunos das escolas da rede municipal de ensino.

Projeto CAEEL – Promover o desenvolvimento humano de crianças e adolescentes do município, oferecendo boas oportunidades de atividades e práticas saudáveis baseadas na cultura, na arte, na educação, no esporte e no lazer.

Projeto Bem-Estar do Servidor – Estabelecer um espaço físico comum aos servidores municipais, para promover ações de autocuidado, bem-estar físico, equilíbrio emocional e de reconhecimento pessoal.

Projeto Cidade Vida – Revitalização de espaços públicos da cidade, promovendo a reaproximação dos cidadãos com os espaços esportivos, de recreação e lazer, para que possam desfrutar dos mesmos,e zelar por sua conservação.

Projeto Leitura na Praça – Estimular a educação e o conhecimento das crianças, jovens e adolescentes, fortalecendo o seu hábito de leitura, além de contribuir para a compreensão e prática da vitalidade comunitária das pessoas.

Projeto Restaurar – Impulsionar o desenvolvimento sustentável do município, com a restauração e conservação do capital natural, pensando os aspectos ambientais defasados e propondo intervenções que recuperem o ambiente, em benefício da população e do território.

Projeto Roda de Conversa Positiva – Estimular o diálogo construtivo, com perguntas e proposições de melhorias para a prefeitura e o município, emelhorias cognitivas e emocionais para as pessoas.

Projeto Descubra São Gonçalo – Estimular a integração dos moradores da cidade, que residem em diferentes locais, para conhecerem e entenderem a cultura das diversas localidades do município, valorizando o lugar onde vivem.

Projeto Cidade Voluntária – Identificar oportunidades de voluntariado por parte dos moradores e servidores para atender demandas sociais do município, promovendo o encontro dos que desejam se tornar voluntários com os projetos e instituições sociais que necessitam desse apoio para fortalecer os seus processos de funcionamento.

Projeto Jovens Empreendedores – Estimular o protagonismo jovem, visando criar oportunidades para o seu desenvolvimento cognitivo, incluindo capacitação para geração de renda.

Projeto Quem Ama Cuida – Fomentar o cuidado e a preservação do meio ambiente e dos bens públicos, com ênfase na sustentabilidade.

Observatório da Felicidade – Outro diferencial trazido pelo programa é a possibilidade e o estímulo a uma interação permanente entre os gestores dos projetos, os servidores e a população, por meio do Observatório da Felicidade, que ficará instalado no site da Prefeitura. Esse instrumento permitirá que a população poderá acesse os projetos, conheça e acompanhe seus objetivos, metas e indicadores, e contribua com a sua avaliação permanente, por meio de sugestões, críticas e elogios.

Concluindo, o desafio está lançado, e todos os componentes que podem garantir o seu sucesso passarão a ser monitorados, pela equipe da Prefeitura, encarregada da gestão do projeto, treinada para essa função. Os consultores responsáveis estarão de plantão pelos próximos 90 dias, período em que os projetos serão avaliados e eventualmente corrigidos, visando a sua melhoria. Em paralelo, a comunicação cuidará de manter a população permanentemente informada, por meio do Observatório que será acompanhado por uma Curadoria de Conteúdo.

Uma vez encerrado o período de testes e após as revisões que forem necessárias, os projetos poderão ser ampliados e a eles somadas outras iniciativas, compondo por fim uma proposta de Política Pública que transformará o município de São Gonçalo do Abaeté em um exemplo de gestão pública municipal democrática e participativa.

É esperar para ver e depois comemorar!

*Diretor Executivo do Instituto Movimento pela Felicidade e Bem-Estar