Mulheres que transformam conhecimento em futuro

Esta semana celebramos o Dia Internacional da Mulher, mais do que uma celebração: é um convite à reflexão sobre o papel feminino na construção do conhecimento, na geração de riqueza e na transformação da sociedade. Em Minas Gerais, esse protagonismo tem se tornado cada vez mais visível no ecossistema de ciência, tecnologia e inovação.

Minas Gerais possui um dos ecossistemas de inovação mais robustos do País, com universidades de excelência, parques tecnológicos, startups e programas públicos de incentivo. Especialistas indicam que o percentual médio de professoras e pesquisadoras nas universidades mineiras tende a ficar entre 40% e 45%, variando conforme a instituição e a área do conhecimento. Outro dado relevante é que a base de formação feminina é ainda maior: 57% das pessoas tituladas na pós-graduação no Brasil são mulheres, o que mostra que há mais mulheres se qualificando para a carreira científica do que aquelas que efetivamente chegam aos cargos de docência e pesquisa.

Esse fenômeno é conhecido como “efeito tesoura”: muitas mulheres entram na carreira científica, mas a presença feminina diminui conforme se avança para posições de liderança acadêmica e pesquisa. Apesar desse desafio estrutural, Minas tem apresentado forte presença feminina na formação. Dados recentes mostram que as mulheres representam cerca de 60% dos bolsistas da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais (Fapemig), participando de milhares de projetos científicos e tecnológicos que impactam a economia e a qualidade de vida da população, indicando que a próxima geração de pesquisadoras tende a ampliar ainda mais esse protagonismo. Entre 2021 e 2025, mais de R$ 568 milhões foram investidos em pesquisas coordenadas por mulheres no Estado, evidenciando o crescente protagonismo feminino na produção científica mineira.

Esse avanço não ocorre por acaso. Ele é resultado de décadas de dedicação de pesquisadoras, empreendedoras, engenheiras e cientistas que abriram caminhos e hoje inspiram novas gerações. Em universidades, centros de pesquisa e empresas de base tecnológica, mulheres mineiras estão liderando estudos em áreas como biotecnologia, telecomunicações, saúde pública, inteligência artificial e sustentabilidade.

Instituições científicas do estado também refletem essa mudança. Na Fundação Ezequiel Dias (Funed), referência nacional em saúde pública e biotecnologia, as mulheres representam cerca de 72% do quadro de pesquisadores, desenvolvendo estudos que vão do desenvolvimento de medicamentos à vigilância epidemiológica.

Além do impacto científico, essas profissionais exercem um papel fundamental como modelos para meninas e jovens que desejam seguir carreiras em ciência, tecnologia, engenharia e matemática (Stem), áreas historicamente marcadas por desigualdades de gênero. Iniciativas educacionais e programas de fomento têm buscado ampliar essa presença, incentivando estudantes a enxergar a ciência como um caminho possível e necessário para mulheres.

Garantir a participação plena das mulheres nesse ambiente não é apenas uma questão de equidade, é também uma estratégia de desenvolvimento. Diversidade gera novas perspectivas, amplia a criatividade e fortalece a capacidade de resolver problemas complexos.