Líderes devem ser inovadores, atentos e resilientes

Tenho refletido sobre como as lideranças precisam ser cada vez mais inovadoras, proativas e resilientes para construir o futuro que a Nova Economia exige. O desenvolvimento das nações, hoje, demanda mais que uma compreensão sobre os mercados. É necessária vivência multicultural, um sólido arcabouço ético, pensamento crítico e habilidades interpessoais, essenciais para alcançar a verdadeira prosperidade que os povos necessitam.

Liderar pressupõe escuta ativa, decisões conscientes e um foco equilibrado nos resultados, sem nunca perder de vista o bem-estar das pessoas. Como reitora, enfrento diariamente o desafio de gerir uma instituição de ensino que tem como objetivo transformar a sociedade, e, para isso, é preciso transformar dificuldades em oportunidades de aprendizado, promovendo a superação de limites. Contudo, isso não é simples.

É necessário adotar uma postura resiliente e proativa para lidar com situações inesperadas e fortalecer a autoconfiança. Dessa forma, desenvolvemos o autoconhecimento e, acima de tudo, aprendemos a administrar o estresse. Lidamos tanto com as necessidades dos outros quanto com o objetivo da entrega.

Na SKEMA, tenho o privilégio de contar com a parceria de Alice Gilhon, reitora e presidente executiva da instituição, que está sempre presente e disponível para colaborar com o crescimento da faculdade no Brasil, com o desenvolvimento dos alunos e com o fortalecimento da minha missão como educadora e gestora.

Acredito que, para cumprirmos nossos compromissos profissionais com sucesso, devemos adquirir meta-habilidades, como a capacidade de “aprender a desaprender” e, assim, desenvolver a habilidade de “aprender a aprender”. Dessa forma, também ensinamos e lideramos melhor. É curioso como, ao escrever livremente para vocês aos domingos, aprendo mais. Quando escuto concertos na Filarmônica, conecto-me com uma profunda riqueza de lembranças da França e, ao mesmo tempo, sinto-me plenamente em Belo Horizonte, cidade que tanto adoro e que me acolhe com carinho.

Além do tempo, o reconhecimento é um ativo importante. Ele valoriza nossos esforços, especialmente porque liderar pode ser uma missão desafiadora. Por isso, prêmios nos gratificam. Estamos honrados em ver o programa Global Executive MBA em 13º lugar no ranking mundial do “Financial Times” 2024. Ser líder global nessa formação é algo de grande importância para nós.

Reconhecer lideranças na área da educação também faz parte da nossa missão. Assim, com grande alegria, entregaremos neste 31 de outubro o título de Professor Honorário a Mateus Simões, vice-governador do Estado de Minas Gerais, por suas contribuições excepcionais à cooperação internacional no ensino superior.