Mentira tem perna curta

No ambiente profissional, pequenas mentiras podem levar a grandes prejuízos para as empresas. Por exemplo, nos casos em que o colaborador prefere mentir sobre a sua opinião e concordar sempre com o líder, por medo de represálias. Outra situação perigosa ocorre quando determinado funcionário tem conhecimentos técnicos que o líder não tem e mente em relação ao andamento de um projeto ou sobre determinada atividade que desempenha. Situações como essas podem render prejuízos imensuráveis para a organização – do financeiro à segurança da informação. Faltar com a verdade para causar intrigas, manipular situações e informações é extremamente danoso, tanto para a corporação, quanto para você.

Em circunstâncias ainda mais sérias, a mentira esbarra no campo da ética. Esconder, por exemplo, resultados malsucedidos de projetos ou erros ocorridos, seja para benefício próprio, para algum colega ou mesmo para clientes é errado, além de afetar seu maior bem: sua reputação.

Como diz o famoso jargão “Mentira tem perna curta”, mesmo na melhor das intenções, esconder a verdade pode acabar por comprometer sua credibilidade e carreira. Mesmo parecendo um clichê, a honestidade é sempre o melhor caminho, independentemente de sua área de atuação ou posição ocupada.

No ambiente de trabalho, as mentiras, até as consideradas inofensivas, devem ser evitadas porque têm potencial para provocar problemas nas relações interpessoais. Alguns efeitos dessa situação são a diminuição da produtividade e o aumento da busca por litígios judiciais.

Portanto, seja autêntico, mas com diplomacia e leveza. Não consegue entregar no prazo? Renegocie! Fez alguma coisa errada? Comunique! Precisou chegar atrasado? Conte o motivo! Falar a verdade e arcar com as consequências são sempre opções mais nobres do que ser pego em uma mentira e tachado como impostor.

“Não adianta ser; tem que parecer”. Essa expressão nunca esteve tão atual dentro das organizações e vale, especialmente, para aqueles que desejam ter êxito profissional e pessoal. Constantemente somos observados e a todo momento precisamos gerenciar nossa imagem, uma vez que ela pode afetar a nossa credibilidade e nosso maior patrimônio: nossa reputação. Sendo assim, é importante cuidar sobre como estamos nos posicionando – com verdades ou mentirinhas?

Nós transbordamos o que temos dentro. Empatia, leveza, cordialidade e postura são fundamentais para criar conexões e relações, sobretudo de forma genuína e verdadeira. Portanto, tanto nas mídias sociais, quanto no mundo real, preocupar-se com a imagem é fundamental, principalmente para alcançar mais destaque profissional. Aliás, quem é você nas mídias sociais? Uma persona criada ou simplesmente você?

O modo como as pessoas te percebem é tão importante que pode até lhe assegurar novas posições no mercado de trabalho – ou se tornar um obstáculo. Você recomendaria uma pessoa mal-humorada para uma área de vendas, por exemplo? E aquele profissional que não tem o mínimo de cuidado com a própria imagem? Também acredito que você não recomendaria uma pessoa que vive contando mentiras.  Então, esteja atento ao que quer comunicar com suas atitudes, seu visual e de que maneira tem sido percebido pelos amigos, familiares e colegas de trabalho.

Sabia que a credibilidade determina quem é você? E não importa se estamos falando do âmbito pessoal ou profissional. A confiança que você passa pode, inclusive, determinar o seu salário. Muitos indivíduos deixam de prosperar na vida e na carreira pelo simples fato de não transmitirem credibilidade.

Vale ressaltar que, ao atuar em uma empresa, você passa a representar uma marca. Portanto, analise se essa marca se conecta aos seus valores e aos seus propósitos. Se não tiver aderência, como ser autêntico e feliz no ambiente de trabalho?

Então você é o tipo de pessoa que, ao chegar, todos têm alegria e bem-estar com a sua presença ou é aquele alívio quando vai embora? Pensar sobre esses e outros aspectos faz parte da gestão da sua carreira profissional, lembrando que sempre há tempo para mudar e assumir o seu próprio protagonismo. Como disse o escritor Fernando Pessoa: “Um livro onde qualquer um escreve torna-se um livro sem credibilidade”. Sendo assim, como anda a escrita do livro da sua vida?