Opinião

Seja autêntico na entrevista de emprego

Seja autêntico na entrevista de emprego
Crédito: Divulgação

 Quando falamos sobre entrevista de emprego, usualmente as pessoas morrem de medo, pois sabem que é um momento onde serão avaliadas; não é verdade? É preciso lembrar que uma entrevista de emprego nada mais é que um bate-papo, onde você contará sua experiência em cada uma das empresas e posições em que atuou. Mas não se engane! Você está sendo avaliado desde o primeiro momento, tanto pela forma como fala quanto pela maneira como conta seus resultados e até mesmo como trata o entrevistador. Pequenos detalhes que podem gerar impactos – negativos ou positivos.

 Hoje quero focar na autenticidade, já que ninguém é um super-herói, e, com certeza, sua carreira não foi apenas de sucessos e resultados positivos! É impossível não ter passado por problemas e desafios, que, aliás, fizeram de você um profissional diferenciado. Experiência traz maturidade e repertório diante das adversidades. Por isso, durante uma entrevista para uma oportunidade profissional, seja sempre direto nas suas respostas, com cordialidade e empatia com o entrevistador. Sobretudo, seja sincero e nunca minta sobre absolutamente nada. Empresas sérias irão buscar referências suas, e não tem nada pior que ser pego em mentira. Com certeza, isso deixará uma marca negativa em sua carreira e, provavelmente, seu nome não será considerado em outra oportunidade.

Ninguém melhor do que você para contar sua própria história, e se preparar antes é essencial. Tenha um roteiro para abordar como conduziu os projetos e como obteve os resultados. Esse é o grande segredo. Isso também lhe ajudará a ter um melhor storytelling para narrar a sua experiência além de auxiliá-lo a adotar uma comunicação eficaz durante o processo seletivo.

Se você foi chamado(a) para a entrevista, no mínimo, precisa ter clareza do porquê está participando do processo seletivo, uma vez que será questionado sobre isso. Apenas por novas oportunidades ou melhor salário é uma resposta rasa e nem um pouco positiva. Entenda profundamente o que busca, até porque você precisa saber que o processo seletivo é de mão dupla, ou seja, não apenas a empresa te escolhe, mas você também. Logo é importante avaliar se aquela oportunidade faz sentido para seus propósitos e se será um local que lhe proporcionará crescimento, desafios e oportunidades. Entendeu por que autenticidade em uma entrevista de emprego é primordial?

Lembre-se ainda que em um processo seletivo existem algumas etapas que precisam ser respeitadas e, ao mesmo tempo, ansiedade a ser gerenciada. É normal querer saber se a entrevista foi positiva e se você irá para as próximas etapas; não é mesmo? Porém, tenha sempre em mente que é fundamental gerenciar qual imagem você está deixando, durante todas as etapas do processo seletivo. A todo momento, você será avaliado, seja pela empresa que está recrutando, seja pelo próprio recrutador. Assim que terminar a sua entrevista, minha recomendação é que pergunte se há alguma data prevista para o próximo contato e se é possível saber quais serão as próximas etapas. Pode ser que quem esteja te entrevistando já tenha essas informações.

Nos últimos meses tenho observado, nos processos que temos conduzido na Prime Talent, que o tempo de duração dos processos seletivos tem se alongado mais do que o usual. Mesmo porque as empresas estão mais rigorosas nas contratações e, quando decidem contratar, têm optado por envolver vários outros profissionais internamente, para apoiar na decisão. Dessa forma, é provável que você terá que participar de mais entrevistas que o usual, o que, a meu ver, é ótimo, pois mais pessoas irão te chancelar, se for a pessoa escolhida.

Caso não receba o feedback quanto a seleção, é elegante mandar um e-mail ou WhatsApp, solicitando, cordialmente, um posicionamento e se há visibilidade para próximos passos, o que mostra inclusive, o seu interesse na posição. Assim como você provavelmente não gosta de ser cobrado, as organizações também não. Então, todo cuidado é pouco nessa abordagem, que precisa ser bem gerenciada. Como pode perceber durante o processo seletivo será exigido de você paciência, boa comunicação, transparência e maturidade emocional.

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