Empresas enfrentam o desafio de atrair talentos com visão ESG

O podcast Mercado & ESG, uma produção do Diário do Comércio em parceria com a Viver Comunicação, traz à tona, nesta quarta-feira (7), uma das questões mais estratégicas da atualidade para grandes empresas: como atrair e reter profissionais verdadeiramente engajados com os princípios ambientais, sociais e de governança?

Para discutir o tema, a jornalista Kátia Soares recebe dois especialistas que vivem o dia a dia dessa transformação: Cristiano Monteiro Parreiras, diretor de Assuntos Corporativos e Sustentabilidade da Mineração Morro do Ipê, e Daniel Monteiro, fundador da Yellow, HRTech especializada em recrutamento.

Segundo Parreiras, há uma valorização crescente dos profissionais que dominam aspectos técnicos e relacionais da agenda ESG. “As especializações em ESG não param de crescer, o que confirma que o mercado está buscando pessoas qualificadas, com conteúdo técnico e visão ampliada”, afirma. Para ele, é impossível fazer ESG sem gente preparada e comprometida com a verdade – inclusive na cadeia produtiva.

Monteiro reforça que ESG não pode ser encarado como um projeto isolado ou um pacote pronto. “É uma transformação cultural que precisa atravessar todas as áreas da empresa – RH, finanças, engenharia. O que a empresa comunica precisa ser o que ela vive. Senão, vira discurso vazio”, alerta. Em um mercado cada vez mais atento ao greenwashing, a coerência entre fala e prática se torna um diferencial competitivo e de reputação.

Mais que modismo, ESG exige gestão, controle e ação. “Não acontece da noite para o dia. Precisa de monitoramento constante, instrumentos internos e comprometimento de todos os níveis da organização”, pontua Monteiro.

O episódio completo está disponível no canal do Diário do Comércio no YouTube, assim com os demais programas, e também nas principais plataformas de áudio.