Geração Z: 10 dicas essenciais para conquistar o mercado de trabalho em 2026

A chamada geração Z (formada por pessoas nascidas entre 1995 e 2010) deve representar 58% da força laboral do mundo até 2030, segundo o dados do Fórum Econômico Mundial. E para quem deseja fazer parte desta estatística já neste início de 2026, fatores como o desenvolvimento de habilidades comportamentais e conhecimentos em inteligência artificial são vistos como importantes diferenciais.

Além disso, o avanço desse grupo muda o foco das empresas e intensifica a competição por talentos em um cenário cada vez mais digital e influenciado por transformações culturais. Entre os fatores que moldam a relação dos jovens com suas carreiras, destaca-se a busca por evolução constante.

Pensando nisso, o diretor nacional da Prepara IA, Leonardo Andreoli, listou dez dicas práticas para quem deseja começar 2026 com um novo emprego.

1. Monte um currículo claro e atualizado

Priorize competências, cursos e experiências. Para quem não tem vivência profissional, inclua atividades escolares, voluntariado e projetos pessoais.

2. Entenda os fundamentos da inteligência artificial

Conhecer conceitos básicos de IA é fundamental, mesmo que sua atuação não seja na área de tecnologia. Com esses conceitos, será possível apoiar o trabalho, aumentar a produtividade e melhorar a capacidade de resolver problemas.

3. Aprenda a usar ferramentas de IA no dia a dia

Além da teoria, dominar aplicativos e plataformas de IA que auxiliam em organização, escrita, cálculos e pesquisa já é um requisito valorizado por empresas que aceleraram a digitalização.

4. Invista em cursos profissionalizantes

A formação técnica segue como um diferencial importante para quem busca o primeiro emprego. Além de desenvolver habilidades práticas, cursos profissionalizantes apresentam rotinas reais do mercado e demonstram iniciativa aos recrutadores.

5. Construa um portfólio, mesmo sem experiência

Participar de cursos, desafios on-line, trabalhos voluntários ou criar pequenos projetos pessoais ajuda a demonstrar habilidades e reúne evidências práticas de aprendizado.

6. Estabeleça metas de estudo para 2026

Planeje o ano com antecedência, com base na disciplina e com foco no aprendizado.

7. Desenvolva competências socioemocionais

Habilidades como comunicação, trabalho em equipe, organização e resiliência continuam entre as mais buscadas pelas empresas. Cursos, atividades extracurriculares e projetos colaborativos contribuem para amadurecer essas competências.

8. Participe de eventos, workshops e feiras de carreira

Ambientes assim oferecem contato direto com empresas, ajudam a entender tendências e ampliam a rede de contatos.

9. Pesquise sobre os setores que mais contratam

Conhecer áreas aquecidas, como tecnologia, logística, varejo e serviços, ajuda a direcionar sua qualificação e suas candidaturas.

10. Use plataformas de empregabilidade

Sites e aplicativos de vagas facilitam o acesso às oportunidades. Crie perfis completos e envie candidaturas regularmente. Isso contribui para treinar o olhar do candidato e aumentar as chances de contratação.

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