Grupo DPSP está com 600 vagas para jovem aprendiz no País

O Grupo DPSP, responsável pelas redes Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo, está com 600 vagas para o seu Programa Jovem Aprendiz no País. As oportunidades são destinadas a jovens a partir de 16 anos que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio. As posições estão disponíveis nos estados de Minas Gerais, São Paulo, Espírito Santo, Bahia, Pernambuco e Rio de Janeiro.

Voltado a quem busca o primeiro emprego, o programa não exige experiência prévia e oferece uma porta de entrada para o mercado de trabalho. As inscrições devem ser feitas até o dia 20 de junho por meio do site oficial de vagas do Grupo DPSP.

“Uma das nossas missões é abrir portas para o futuro desses jovens, criando oportunidades e desenvolvendo talentos dentro da empresa. Os participantes do nosso Programa Jovem Aprendiz dão os primeiros passos na carreira com muita orientação e apoio, ganhando autonomia, aprendendo com os melhores gestores e, ao final do programa, podem concorrer a vagas internas, garantindo a continuidade de sua trajetória no nosso time”, conta a gerente executiva de Gente e Gestão do Grupo DPSP, Patrícia Ramalho.

Atribuições e Requisitos

Entre as principais responsabilidades do cargo estão:

• Apoiar o atendimento ao cliente nas lojas;
• Auxiliar na organização das prateleiras e conferência de mercadorias;
• Repor produtos, verificar validades e precificação;
• Manter a organização do estoque e do ambiente de vendas.

• Leia também: IFMG oferta 420 vagas em cursos gratuitos de desenvolvimento front-end e back-end

Os candidatos devem ter:

• Ensino médio cursando ou completo;
• Disponibilidade para trabalhar 4 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
• Perfil colaborativo, boa comunicação e foco no atendimento ao cliente;
• Proatividade e capacidade de lidar com os desafios do dia a dia.

Benefícios

Os jovens contratados terão acesso a um pacote completo de benefícios, incluindo:

• Assistência médica e odontológica;
• Vale-refeição e vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Cesta básica;
• Acesso ao Wellhub (plataforma de bem-estar e atividade física);
• Convênios educacionais;
• Plano de carreira estruturado.