Parceria oferece bolsas integrais para mulheres negras em pós-graduação em Direito da Mineração
Mulheres pretas e pardas com ensino superior completo e interesse em desenvolver carreira no setor de mineração têm agora uma nova oportunidade de qualificação. Estão abertas as inscrições para bolsas de estudo integrais em uma pós-graduação em Direito da Mineração. A iniciativa é exclusiva para mulheres autodeclaradas pretas e pardas, e visa ampliar a presença de profissionais negras em uma das áreas mais estratégicas da economia brasileira.
A ação é fruto de uma parceria entre o Instituto Brasileiro de Direito Minerário (IBDM), o escritório William Freire Advogados Associados (WFAA), o Centro de Estudos em Direito e Negócios (CEDIN) e a Rede Pretas na Mina. O curso integra o Projeto Trilhas, do Comitê de Diversidade e Inclusão do WFAA, e tem início previsto para agosto de 2025.
Além da formação acadêmica de excelência, o programa busca fomentar um ambiente de trabalho mais diverso, justo e inclusivo, contribuindo para transformar a realidade da mineração no País.
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Como se inscrever
As candidatas interessadas devem se inscrever até o dia 30 de junho, seguindo os critérios exigidos pelo processo seletivo. Para participar, é necessário:
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- preencher o formulário de inscrição disponível no site oficial do programa;
- enviar currículo atualizado;
- apresentar autodeclaração étnico-racial;
- gravar um vídeo de até 1 minuto e 30 segundos explicando o interesse pela bolsa;
- comprovar vínculo com a Rede Pretas na Mina — por meio de print do formulário de inscrição ou da participação no grupo oficial de WhatsApp. Quem ainda não é associada pode se inscrever diretamente pelo link disponível na página do programa.
O edital completo, com todos os detalhes da seleção, está disponível na página da iniciativa.
Sobre a parceria
A Rede Pretas na Mina reúne mulheres negras que atuam, direta ou indiretamente, na indústria da mineração. A organização trabalha para fortalecer a representatividade e ampliar a presença de mulheres negras em cargos de liderança no setor.
Essa ação reforça o compromisso do escritório William Freire Advogados Associados e do IBDM em promover a diversidade, a equidade e a formação de novos talentos para a transformação do setor minerário brasileiro.
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