RD Saúde abre mais de 2,2 mil vagas em farmácias Raia e Drogasil

A RD Saúde, responsável pelas redes de farmácias Raia e Drogasil, está com mais de 2,2 mil vagas abertas em todo o País, incluindo oportunidades em Minas Gerais. As contratações são para início imediato e contemplam tanto as unidades de farmácia quanto as operações logísticas da empresa.

Em Belo Horizonte e em outras cidades mineiras, há vagas principalmente para o cargo de atendente de farmácia, função que exige ensino médio completo e idade mínima de 18 anos, sem necessidade de experiência prévia.

Também há vagas para farmacêuticos, destinadas a profissionais com graduação em Farmácia e registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF).

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Na área de logística, a companhia disponibiliza vagas em seu centro de distribuição localizado em Contagem, na Região Metropolitana de Belo Horizonte. As oportunidades são para funções como auxiliar de reposição logística, conferente, operador de empilhadeira e motorista.

Os salários iniciais variam entre R$ 1.900 e R$ 5.500, além de um pacote de benefícios corporativos.

As inscrições podem ser feitas diretamente no site da empresa, onde o candidato pode buscar oportunidades por cidade e estado. Também é possível se candidatar pelo WhatsApp, no número (11) 97209-9086.

Benefícios oferecidos

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão:

• Programa de participação nos resultados
• Trilha de carreira
• Convênio com empresas parceiras
• Graduação em Farmácia
• Vale-transporte ou fretado
• Vale-refeição e/ou alimentação
• Cesta de Natal
• Benefício farmácia e vacinação
• Assistência odontológica
• Assistência médica e telemedicina
• Auxílio academia
• Licença-maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias
• Kit bebê para colaboradoras
• Day off no aniversário (incluindo dos filhos)
• Vale-presente de aniversário
• Universidade corporativa com cursos para colaboradores e familiares
• Vale presença
• Consultoria de planejamento e organização financeira

Todas as oportunidades são afirmativas, voltadas também para mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência, profissionais 50+ e pessoas LGBTQIAPN+.