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Stellantis tem 80 vagas para pessoas com deficiência em Minas e outros estados

Empresa busca por candidatos para posições essenciais nas unidades de Pernambuco, Rio de Janeiro, Minas Gerais e também na Argentina
Stellantis tem 80 vagas para pessoas com deficiência em Minas e outros estados
Foto: Divulgação Stellantis

Com o compromisso de promover a inclusão e refletir a diversidade da sociedade em suas equipes, a montadora Stellantis abriu cerca de 80 vagas exclusivas para profissionais com deficiência (PCD). As oportunidades estão distribuídas em unidades estratégicas localizadas em Betim, na Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH), Itaúna, no Centro-Oeste de Minas, além de Porto Real (RJ), Goiana (PE) e Argentina.

As vagas têm foco na contratação imediata e também na formação de um banco de talentos, visando futuros processos seletivos em polos de alta demanda. Em Itaúna, por exemplo, são oferecidas 10 vagas. Já em Betim, as oportunidades irão compor um banco de talentos.

As cidades de Porto Real e Goiana somam 66 vagas, e os candidatos na Argentina também serão inseridos em um banco de talentos. As inscrições para as oportunidades vão até o dia 1º de julho.

A iniciativa faz parte de uma estratégia mais ampla da companhia para ampliar o protagonismo de pessoas com deficiência no setor automotivo e consolidar uma cultura organizacional baseada na acessibilidade, igualdade de oportunidades e respeito às diferenças.

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“Promover a inclusão de pessoas com deficiência vai além de atender às exigências legais: é reconhecer a riqueza de perspectivas diversas, ampliar horizontes e impulsionar a inovação em nossas unidades. Queremos que nossos times reflitam a sociedade, oferecendo oportunidades reais para que todos cresçam conosco,” afirma o vice-presidente sênior de Recursos Humanos da Stellantis na América do Sul, Massimo Cavallo. 

Os profissionais contratados terão acesso a programas de treinamento, suporte contínuo e reais possibilidades de crescimento na empresa. A Stellantis garante que todos os ambientes de trabalho são acessíveis, com o objetivo de eliminar barreiras físicas e atitudinais, fortalecendo seu compromisso com a diversidade.

Clique e acesse as respectivas páginas de inscrições:

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