VLI prorroga prazo de inscrição para Programa de Estágio 2025
A VLI, empresa de soluções logísticas que opera ferrovias, portos e terminais em todo o Brasil, prorrogou o prazo de inscrições para seu Programa de Estágio 2025. Estudantes de cursos superiores e do ensino técnico têm, agora, até o dia 22 de maio para se candidatar a uma das mais de 100 vagas disponíveis, por meio da página de vagas da companhia.
O processo seletivo será totalmente digital e contempla oportunidades em diversas regiões onde a empresa atua, como a Ferrovia Centro-Atlântica (FCA), o tramo norte da Ferrovia Norte-Sul (FNS), além de terminais portuários e intermodais instalados em pontos estratégicos do País.
Após o encerramento das inscrições, os candidatos participarão de uma trilha on-line, dinâmicas em grupo e entrevistas. A divulgação dos aprovados está prevista para julho, e os selecionados iniciarão as atividades em agosto.
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Benefícios:
- vale-refeição (em unidades sem refeitório);
- vale-transporte ou ônibus fretado (dependendo da localidade);
- assistência médica e odontológica;
- acesso à plataforma Wellhub (academias);
- seguro de vida;
- cesta de Natal;
- apoio à saúde mental;
- kit maternidade;
- descontos em redes de comércio e serviços.
Quem pode se candidatar
Para concorrer às vagas de nível superior, os candidatos devem estar cursando bacharelado ou licenciatura, nos dois últimos anos da graduação, e ter disponibilidade para estagiar por um período de até dois anos, com carga horária de seis horas diárias. As vagas estão distribuídas nos estados da Bahia, Maranhão, Minas Gerais, São Paulo, Sergipe e Tocantins.
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Já para o ensino técnico, é necessário estar no terceiro ano do curso, ter mais de 18 anos e disponibilidade para atuar presencialmente por quatro ou seis horas diárias, conforme a exigência do curso técnico. As oportunidades estão abertas nos estados da Bahia, Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, São Paulo e Tocantins.
A VLI reforça seu compromisso com a diversidade e inclusão, incentivando a participação de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PCDs) em todos os seus processos seletivos.
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