No Dia Mundial do Livro, executivos indicam 16 obras preferidas; veja a lista
Nesta terça-feira (23), escritores e leitores comemoram o Dia Mundial do Livro. A data foi criada em 1995 pela Organização das Nações Unidas (Unesco), como uma homenagem a obras e autores de todo o mundo. O dia 23 de abril foi escolhido porque marca o falecimento de importantes escritores da humanidade: William Shakespeare, Miguel de Cervantes e Inca Garcilaso de La Vega.
Como forma de celebrar a data e incentivar outras pessoas a lerem, fundadores, CEOs e C-levels de grandes empresas dão algumas dicas de leitura. As obras fazem parte de suas trajetórias pessoais e profissionais, e contribuíram com reflexões, aprendizados e até mesmo em tomadas de decisões.
O repertório reúne clássicos, best-sellers, destaques internacionais, novidades nas prateleiras e estantes virtuais. A seleção é uma boa pedida para quem deseja iniciar novas leituras e montar um acervo de alto nível.
Confira os 16 livros preferidos dos CEOs e C-levels
“Empresas feitas para vencer”, por Jim Collins
Dica da CRO da Omie, Aurora Suh
“O livro ‘Empresas Feitas para Vencer’ traz exemplos inspiradores que ilustram como construir e manter uma organização bem-sucedida. Também compartilha lições poderosas sobre liderança e a construção de equipes fortes, que refletem diretamente no desenvolvimento dos profissionais e da empresa. Ele mostra que o sucesso nasce de líderes humildes, mas determinados, e o conceito de ‘pessoa certa no lugar certo’ reforça a importância de alinhar propósito individual com os objetivos da empresa, algo essencial para que todos prosperem. Para mim, é um lembrete de que carreiras brilhantes se constroem onde há cultura, visão e, acima de tudo, pessoas comprometidas em evoluir juntas”, destaca Aurora.
“Foco Roubado: Os ladrões de atenção da vida moderna”, de Johann Hari
Dica do diretor de Logística e Transporte do KaBuM!, Fabiano Ferreira
Ferreira relata: “O livro detalha uma vivência sabática do autor com uma rotina não digital, tratando as questões comportamentais do mundo moderno frente à utilização excessiva de tecnologia. Hari aborda o impacto anestésico que este excesso tem sobre o ser humano e suas consequências como distúrbios no sono e aumento da ansiedade, correlacionando o material a pesquisas científicas. Tudo isso em uma linguagem acessível e leitura empolgante”.
“Outlive: A arte e a ciência de viver mais e melhor”, de Peter Attie e Bill Gifford
Dica do diretor de Negócios do KaBuM!, Fabio Gabaldo
“Recomendo muito a leitura para todos que trabalham em ambientes sob elevada pressão. Esse livro tem um olhar muito amplo e holístico para o nosso bem mais precioso que é a saúde. Nele são mencionados cinco pilares importantes sobre saúde: exercício físico, qualidade do sono, alimentação, suplementação e saúde emocional. Nos dias atuais, com o excesso de informação e pressão no ambiente corporativo, cuidar de você e se priorizar são os primeiros passos não só para o seu sucesso pessoal mas também da sua equipe e da sua empresa”, reforça o CEO.
“A coragem de ser imperfeito: como aceitar a própria vulnerabilidade, vencer a vergonha e ousar ser quem você é”, de Brené Brown
Dica da diretora de Marketing, Produtos e Soluções da Simpress, Georgia Rivellino
“A coragem de ser imperfeito representou uma virada de chave na minha carreira. Sempre considerei que mostrar a vulnerabilidade era algo negativo, especialmente por ser mulher, associando isso à ideia de fragilidade ou falta de domínio. Brené Brown mostra justamente o oposto: que a vulnerabilidade é uma força essencial para o crescimento pessoal e a construção de relacionamentos genuínos. O livro explora como que, ao aceitar nossas falhas e limitações, nos libertamos da vergonha, permitindo viver uma vida mais autêntica”, diz.
“Jogar para vencer: como a estratégia realmente funciona”, de A.G. Lafley e Roger L. Martin
Dica do CEO da OmniChat, Mauricio Trezub
“Jogar para vencer oferece uma abordagem clara e direta para a criação de estratégias eficazes. Os autores transformam conceitos complexos em algo prático, apresentando um processo estruturado para tomada de decisões estratégicas. Gosto que os exemplos da Procter & Gamble mostram como essas estratégias podem ser implementadas com sucesso, independentemente do tamanho ou setor do negócio”, relata Trezub.
“7 Powers: the foundations of Business Strategy”, de Hamilton Helmer
Outra dica do CEO de Trezub
“7 Powers apresenta sete fontes de poder estratégico que podem garantir vantagem competitiva duradoura. O livro oferece uma nova perspectiva sobre como construir estratégias sólidas, indo além das abordagens tradicionais. A clareza dos conceitos e a ênfase na criação de vantagem competitiva sustentável são fundamentais para empreendedores que buscam sucesso a longo prazo”, diz.
“Outsiders: Oito CEOs Nada Convencionais e seus Planos Radicalmente Racionais para o Sucesso”, de William N. Thorndike
Dica do confundador e co-CEO da Sólides, Ale Garcia
“O livro desmonta o mito do CEO carismático e mostra, com dados e histórias reais, como alguns dos líderes mais bem-sucedidos da história empresarial norte-americana construíram valor extraordinário não com discursos inspiradores, mas com decisões financeiras disciplinadas, pensamento independente e foco em alocar capital de forma racional. A obra revela um modelo de liderança discreto, eficiente e profundamente estratégico, mostrando um caminho alternativo ao modo tradicional de administração. A junção desta estratégia com grande energia, aliada a um objetivo transformacional e inspirador, é hiper poderosa”.
O fim do mundo é apenas o começo”, de Peter Zeihan
Dica do confundador e CEO da Bemobi, Pedro Ripper
“O cenário de fim da globalização, abordado no livro, se tornou ainda mais relevante com a recente guerra de tarifas globais iniciada. O livro faz refletir sobre como rever estratégias de negócio e compreender as dinâmicas locais diante das incertezas”, observa.
“A próxima onda: Inteligência Artificial poder e o maior dilema do século XXI”, de Mustafa Suleyman e Michael Bhaska
Outra dica de Ripper
“O livro aborda como a Inteligência Artificial está transformando nossas vidas e negócios, trazendo insights valiosos para antecipar tendências em um ambiente de mudanças rápidas e reforçando a importância de aprender e se adaptar continuamente”.
“A Riqueza das Nações”, de Adam Smith
Dica do CFO da Revo, Rodrigo Otavio Nascimento
“Um clássico que resiste ao tempo. Adam Smith me lembra que, por trás dos números e modelos, existe a natureza humana e a busca por prosperidade coletiva. Sempre volto a ele para entender como os incentivos moldam os mercados — e como isso ainda reverbera em decisões de negócios hoje”, relata.
“O Capitalismo na Era da Vigilância”, de Shoshana Zuboff
Outra dica de Nascimento
“Um livro que redefine a forma como enxergamos valor no século XXI. Zuboff mostra como os dados se tornaram um ativo central nas decisões de negócio e no modelo económico digital. Para C-levels, é uma leitura provocadora e necessária para entender os novos motores de crescimento, a dinâmica do poder tecnológico e o papel da liderança nesse cenário em constante transformação”.
“Ensemble – de Solo a Sinfonia” – por várias autoras
Dica da CMO do Grupo Superlógica, Talita Zampieri
“O projeto, que tem coordenação do movimento ‘Uma Sobe e Puxa a Outra’, apresenta histórias inspiradoras de 139 mulheres, que trazem relatos reais de superação, liderança e resiliência, transcendendo fronteiras e gerações, e que eu tive o prazer de colaborar. Além de relatos reais de mulheres que estão transformando o mundo em diversas áreas, no meu capítulo incentivo a deixar sementes de amor-próprio e sabedoria plantadas no solo do tempo, com coragem de se conhecer verdadeiramente”.
“Faça Acontecer” (Lean In), de Sheryl Sandberg
Outra dica de Talita
“Esse livro é direto, inspirador e cheio de vivências reais. Sheryl, ex-COO do Facebook/Meta, traz histórias pessoais com dados e pesquisas sobre o espaço da mulher no mercado de trabalho, focando em como mulheres podem conquistar e exercer liderança sem abrir mão de quem são. Um conselho que levo para vida foi ‘sente-se à mesa’, que me mostrou como é importante para uma mulher assumir o protagonismo, se posicionar, levantar a mão e propor ideias e soluções onde ela estiver”, relata.
“Oswald de Andrade, mau selvagem”, de Lira Neto
Dica do Chairman da TBWA Brasil e presidente do Cenp – Fórum de Autorregulação do Mercado Publicitário , Luiz Lara
“Muito bem escrita, resgata a história de São Paulo, da cultura da nossa cidade, da Semana de Arte de 22, o Movimento Antropofágico, sua paixão pela Tarsila do Amaral, suas peças, livros e polêmicas, mostrando como a elite se comportava e influenciava o comportamento, as artes, a dança, o teatro, a imprensa e a política”.
“Avalie o que Importa”, de John Doerr
Dica do CEO da SIS Innov & Tech, Thiago Cappi
“Este livro é uma excelente introdução aos OKRs (Objectives and Key Results), e mostra como empresas como Google e Intel aplicaram essa metodologia com sucesso. A principal característica do livro está na praticidade: ele oferece exemplos claros e reais que ajudam a entender como alinhar equipes e gerar foco. Esta é a leitura ideal para quem busca clareza estratégica, metas mensuráveis e cultura de accountability para sua empresa”.
“A regra é não ter regras”, de Reed Hastings & Erin Meyer
Outra dica de Cappi
“Este livro é um estudo fascinante sobre a cultura da Netflix, baseada em liberdade com responsabilidade extrema. A colaboração entre Reed Hastings (CEO da Netflix) e Erin Meyer (especialista em cultura organizacional) traz uma combinação ímpar de prática e teoria. O livro brilha quando mostra os “choques culturais” e como a Netflix adapta (ou impõe) sua cultura em diferentes países. Ideal para líderes que querem desafiar estruturas tradicionais e construir culturas ousadas”, diz.
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