Programa de estágio da Kinross está com as inscrições abertas

Está aberta uma oportunidade para estudantes que querem fazer parte da mineração do futuro, com o olhar voltado para a inovação, a sustentabilidade, a diversidade e a excelência. A Kinross está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2023. São 38 vagas disponíveis em diversas áreas.

Se você é um aluno de graduação a partir do 2º período ou um veterano das áreas de Engenharia, Administração, Geologia, Agronomia, Biologia, Direito, Ciências Contábeis, Psicologia, Economia, Redes de Computadores, Desenvolvimento de Sistemas, Ciências da Computação e outras áreas de Tecnologia da Informação (TI), essa é a sua chance! As inscrições estão abertas até o dia 12 de julho.

Os candidatos selecionados passarão por etapas, como testes, dinâmicas, painéis com gestores e entrevistas. A admissão dos aprovados está prevista para a primeira quinzena de agosto de 2023. Os futuros estagiários irão atuar em Paracatu, Belo Horizonte (MG) e Caçu (GO), em um ambiente de trabalho inspirador!

“O estágio é uma experiência enriquecedora, que permite vivenciar o ambiente de trabalho real enquanto se aproveita o conhecimento adquirido em sala de aula”, explica Eduardo Magalhães, diretor de RH, TI e Suprimentos da Kinross. “É a oportunidade perfeita para descobrir habilidades e competências”, complementa. “Na Kinross, acreditamos no potencial dos estagiários e estamos prontos para investir em seu desenvolvimento, oferecendo um caminho para construir uma carreira sólida e contribuir com nossa cultura de inovação e excelência”, conclui Eduardo.

Para se inscrever e obter mais informações, acesse o site Kinross.com.br e clique no banner “Programa de Estágio Kinross”.

Muitos profissionais de Recursos Humanos são enfáticos em afirmar que realizar um estágio durante a trajetória acadêmica – ou mesmo logo após a conclusão dos estudos – é fundamental para o desenvolvimento profissional e o avanço na carreira.

Um destes benefícios é o desenvolvimento de habilidades, já que o estágio permite colocar em prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula, proporcionando o desenvolvimento de habilidades técnicas específicas da área de atuação. É ao mesmo tempo uma oportunidade para aprimorar habilidades socioemocionais, como trabalho em equipe, comunicação, resolução de problemas entre outros – são as chamadas soft skills. “No dia a dia da empresa ele começa a desenvolver outras habilidades que são as competências comportamentais. E aí é que entra o relacionamento interpessoal, como lidar com situações conflituosas, crise, pressão, tomada de decisão – tudo isso é importante e forma um bom profissional de hoje”, explica Amanda Ulhoa – Coordenadora de Recursos Humanos da Kinross.

Lorrany Santana Dias, 24 anos, está cursando a graduação de Engenharia Ambiental na UNOPAR em Paracatu. Já é formada em Ciências Biológicas, mas queria ampliar seus conhecimentos e poder aplicá-los. Está estagiando na área de Meio Ambiente da Kinross desde março deste ano. Quando perguntada sobre qual o principal aprendizado no estágio, ela enfatiza em dizer que é a sua formação para o trabalho. E para isso conta com o apoio dos colegas. “Eu acho que é aprender a se portar como profissional. Quando a gente entra, recebe dicas de toda a equipe, né? Olha, não faz dessa forma, faz dessa. Então a gente acaba se moldando como profissional aqui dentro”, conta.

Estágio é caminho para construir rede de relacionamentos

É também, durante o estágio, que é possível estabelecer contatos profissionais e construir uma rede de relacionamentos – o famoso networking. Conhecendo a atuação do estagiário, colegas de trabalho podem ser referências importantes para uma oportunidade de efetivação na empresa ou em outra organização.

Outro benefício é que a oportunidade proporciona uma vivência prática no campo de atuação escolhido, permitindo ao estagiário experimentar diferentes áreas dentro da profissão. Essa possibilidade auxilia na definição de interesses específicos e pode ajudar na escolha de um caminho mais direcionado na sua carreira.

Os primeiros passos

“Acho que é a hora de buscar um estágio! Como fazer”? O jovem Rian Herbert Maciel Machado, de 22 anos, ajuda a responder. Ele é estagiário da Kinross desde 2022 e atua no laboratório de química da mineradora. Rian é aluno do curso de graduação de Análise e Desenvolvimento de Sistemas no Instituto Federal do Triângulo Mineiro (IFTM), em Paracatu. Entre outras atividades, Rian atua com o desenvolvimento dos relatórios de produção da área, tanto no sistema de análise de dados Power BI, quanto no Excel.

Uma dica importante, segundo Rian, é pesquisar sobre a empresa na qual pretende se candidatar. “Se eu quero fazer estágio, eu vou escolher esse lugar. Mas espera aí! Deixa-me ver se os meus objetivos condizem com que a empresa pode me proporcionar”, sugere Rian.

Depois de se inscrever, existe uma sequência de etapas, sendo a entrevista a mais conhecida delas. Rian também tem uma recomendação. “É importante uma pesquisa também para entender o que a empresa faz e como ela funciona. Você buscar entender a empresa o máximo possível”, conta. “E ser honesto e sincero com a pessoa que está te entrevistando, não é?”, diz.

Como é estagiar na mineração?

Além da escolha da empresa, o candidato pode ter dúvidas sobre o setor de atuação em que vai se candidatar. Como vários outros segmentos, a mineração também gera dúvidas no candidato. Rian, que é da área de sistemas de Tecnologia de Informação, diz nunca ter pensado em atuar em uma empresa de mineração. Ele se surpreendeu. “Existem muitas oportunidades”, afirma. “A mineração está indo para o rumo da automação, que não envolve só engenheiros de produção, mas tem também a parte de sistema”, afirma. “Então, eu vejo um crescimento muito grande para minha área ali dentro, o que acabou despertando meu interesse durante o estágio”, complementa.

Para Lorrany, a primeira semana na mineração foi intensa. “Quando eu entrei, até ficava tonta de tanta informação que eu estava recebendo. Mas aos poucos, a gente vai adaptando”, diz. A bióloga e futura engenheira ambiental também vê oportunidades no setor. “Na minha área, acho que é a possibilidade de colaborar para minimizar os impactos ambientais. Estar aqui e poder fazer isso é muito bacana”, conclui.

Para Eduardo Magalhães, diretor de RH, TI e Suprimentos da Kinross, o que importa é o interesse demonstrado e a aptidão de cada candidato. “Acreditamos no potencial dos estagiários e estamos prontos para investir em seu desenvolvimento, oferecendo um caminho para construir uma carreira sólida e contribuir com nossa cultura de inovação e excelência”.