Gestão moderna exige mais soft skills

A gestão moderna exige que empresários e líderes tenham muito mais que capacidades técnicas e de negociação. Hoje, para garantir a sobrevivência em um cenário de competição global, os gestores precisam ter em mente conceitos como ética, transparência, conformidade e sustentabilidade.

Essa nova mentalidade que cobra das empresas propósito, engajamento e responsabilidade, LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), compliance e ESG (responsabilidade socioambiental) são, ao mesmo tempo, ferramentas e obrigações complementares que podem determinar o sucesso e a perenidade das companhias.