Progressão na carreira é prioridade para 70% dos profissionais, mostra pesquisa
O relatório Workpulse 2024, da Randstad Brasil, revela que a progressão na carreira se tornou um fator crucial para a escolha de um emprego. Segundo o estudo, 70% dos profissionais em 34 países consideram o crescimento profissional essencial ao avaliar um ambiente de trabalho.
O relatório também destaca a importância do treinamento e desenvolvimento profissional, com 72% dos entrevistados afirmando que isso é fundamental para a segurança no emprego e para enfrentar os desafios do mercado.
A falta de oportunidades de crescimento, por exemplo, pode levar os colaboradores a buscarem novas oportunidades. Aqueles sem acesso a programas de desenvolvimento são duas vezes mais propensos a deixarem seus empregos atuais.
Progressão na carreira
Outro ponto de destaque na pesquisa é a diferença entre a progressão na carreira e a remuneração. A falta de reconhecimento financeiro gera frustração e impacta a retenção de talentos, especialmente em um mercado competitivo.
Diante desse cenário, o investimento em programas de desenvolvimento contínuo e trilhas de carreira personalizadas são essenciais para as empresas.
Para o diretor comercial da Randstad Brasil, Wladimir Parada, oferecer oportunidades de crescimento alinhadas às aspirações dos profissionais é uma forma contínua de aprendizado não apenas para reter talentos, mas também para estimular a inovação e a produtividade.
“Os profissionais de hoje buscam impacto em suas jornadas. As empresas devem criar uma cultura que valorize o aprendizado contínuo, celebrando o desenvolvimento pessoal tanto quanto os resultados financeiros”, analisa.
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