Bem-estar: VIK investe em influenciadores esportivos

O isolamento social causado pela Covid-19 impactou todas as áreas da vida mundialmente. Já se vivia em um momento de constante debate sobre a saúde física e mental das pessoas, momento este que foi agravado arduamente com a pandemia. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil é o país mais ansioso do mundo e o mais depressivo da América Latina. De olho nesse cenário, se tornou ainda mais fundamental adotar formas de garantir a saúde da população, principalmente dos colaboradores.

Pensando nisso, a startup VIK, que leva para as empresas um programa de promoção de saúde totalmente inovador, com foco em engajar e mudar o comportamento das pessoas, decidiu criar o programa “Indique sua Empresa”. “A campanha é patrocinada pela VIK e feita para todas as pessoas, tanto para quem já tem a prática de exercício físico ou para quem não pratica esportes e quer mudar de vida. Ao longo da nossa história, percebemos que a VIK mudou a vida de muitas pessoas e elas são gratas por isso e nós queremos continuar fazendo isso cada vez mais e com mais pessoas. Ajudar as pessoas a mudarem suas vidas para melhor foi o que trouxe a VIK até aqui e que nos permitiu encher de propósito uma ação que poderia ser uma simples campanha de indicação”, explica o sócio-fundador da VIK, Tomás Camargos.

O ponto inicial da campanha é fazer parte da história do colaborador como atleta e patrocinar sua jornada esportiva. “Para participar, é necessário indicar o programa para o RH da empresa, em seguida a empresa vira cliente da VIK e nós iremos patrocinar a pessoa que indicou durante 12 meses, seja pagando a academia, assessoria esportiva, acompanhamento nutricional ou o que o cliente decidir. Esse patrocínio irá acontecer por meio de uma ajuda de custo de R$ 200 por mês, além de darmos total acesso ao programa da VIK, realizaremos desafios de atividades físicas”, complementa o sócio-fundador da VIK, Pedro Reis.

Para o especialista em liderança e doutor pela Harvard Business School, Ram Charan, quem deseja ser um bom líder precisa dedicar 40% do seu tempo ao seu time. “Implementar formas de levar a saúde para a rotina das pessoas não é fácil, mas quando realizados com maestria, gera muito resultado e impacta diretamente na presença e engajamento das pessoas no dia a dia. É nisso que pensamos quando decidimos projetar esta campanha. Quando os colaboradores estão 100%, ficam mais ágeis para enfrentar os desafios do mercado de trabalho e ajudam as empresas a se reerguerem”, explica Camargos.

A campanha também promete trazer benefícios às empresas como reduzir o sedentarismo, aumentar a produtividade e trazer alto engajamento das pessoas. “Investir nessa melhoria interna para o funcionário faz com que os colaboradores se sintam mais saudáveis e confortáveis com seu estado físico, emocional e social”, completa Reis.