PTC Group planeja fortalecer operações em Minas Gerais

De malas prontas para se mudar de Portugal para o Brasil e se estabelecer em Belo Horizonte, o CEO do PTC Group retorna para cuidar pessoalmente das operações no País. 

Estabelecida em Contagem, na RMBH, a empresa especializada em soluções de serviços ágeis e de alto desempenho, conectando talentos a desafios de engenharia e tecnologia de seus clientes, nasceu em Portugal e nos últimos quatro anos cresceu 2.000%, abrindo no primeiro semestre de 2024 um escritório no Marrocos e tem planos para abrir outro na China até o fim do ano. Com isso, serão sete países com escritórios da PTC. A expectativa é faturar R$ 200 milhões este ano.

Fundada em 2006, atualmente o PTC Group apresenta know-how em Engenharia, TI, Style & Design, Recrutamento, Indústria 4.0, Formação e Consultoria, com foco desde Mobilidade, Indústria Aeroespacial, Mineração e Tecnologia da Informação a Telecom, Energia, Bens de Consumo, Saúde e Agro.

De acordo com o CEO da PTC Group, Tiago Monteiro, a meta é chegar a 7 mil colaboradores até 2030, sendo metade desse contingente alocado no Brasil.

“O escritório em Contagem surgiu devido ao contrato que temos com a Stellantis. E apesar da tecnologia permitir que boa parte do trabalho seja feita de forma remota e que tenhamos funcionários espalhados pelo mundo, segue sendo importante termos uma presença mais forte junto aos parceiros e, por isso, o escritório. Agora passamos por um momento de diversificação de setores atendidos e uma vertical que nos interessa muito é a mineração. Então, eu me mudo para Belo Horizonte para fortalecer a cultura da empresa no País, estar mais próximo dessas empresas e poder acompanhar mais de perto os negócios do PTC no Brasil todo, que é um país tão complexo como rico em oportunidades”, explica Monteiro.

A aproximação do setor de mineração pode acontecer pela aquisição de pequenas e médias empresas que já atendem o setor.

Antes da pandemia de Covid-19, em 2020, a companhia tinha 45 colaboradores. Durante o isolamento social, tiveram que fechar os escritórios para trabalhar no formato de home-office, chegando a trabalhar apenas com cinco pessoas. Após esse episódio, a organização foi para mais de mil funcionários espalhados ao redor do mundo, com predominância brasileira.

“O Brasil não é só um grande mercado, mas também um celeiro de talentos. É certo que existe uma defasagem educacional, mas existe um contingente de pessoas que podem e querem ser treinadas. Não existe um povo que gosta tanto de tecnologia como aqui e que agarre com tanta força as oportunidades. E para aprimorar esses talentos criamos a PTC Academy”, pontua o CEO da PTC Group.