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Crea-MG abre concurso com 13 vagas e salários de até R$ 13,6 mil; confira cronograma

Certame oferece oportunidades para candidatos de níveis médio, técnico e superior
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Crea-MG abre concurso com 13 vagas e salários de até R$ 13,6 mil; confira cronograma
Vista aérea do Crea-MG | Crédito: Daniel Renna

O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Minas Gerais (Crea-MG) abriu um concurso público para preencher 13 vagas imediatas e formar cadastro de reserva em cargos de níveis médio, técnico e superior. Com salários de até R$ 13 mil conforme o cargo, as inscrições poderão ser feitas entre 20 de julho e 18 de agosto, exclusivamente pela internet.

As oportunidades contemplam os cargos de arquivista, contador, advogado, engenheiro especialista em análise de dados, profissional do Sistema Confea/Crea especialista em planejamento, técnico administrativo e técnico de informática. Para os cargos de nível médio e técnico, a remuneração é de R$ 4.542,72, enquanto as funções de nível superior oferecem vencimentos de R$ 13.609,13.

As taxas de inscrição foram fixadas em R$ 70 para candidatos aos cargos de níveis médio e técnico e em R$ 100 para os de nível superior.

Etapas do processo seletivo

O concurso será composto por prova objetiva para todos os candidatos. Além dessa etapa, os concorrentes aos cargos de nível superior também serão submetidos à prova discursiva, enquanto os candidatos de nível médio e técnico deverão elaborar uma redação. Todas as fases terão caráter eliminatório e classificatório. A aplicação das provas está prevista para 20 de setembro.

Locais de prova e inclusão

As provas para os cargos de nível superior e para técnico de informática serão realizadas em Belo Horizonte. Já os candidatos ao cargo de técnico administrativo poderão optar por fazer o exame nos seguintes municípios:

  • Belo Horizonte;
  • Divinópolis;
  • Governador Valadares;
  • Ipatinga;
  • Itabira;
  • Juiz de Fora;
  • Montes Claros;
  • Passos;
  • Patos de Minas;
  • Pouso Alegre;
  • Uberlândia;
  • Varginha.

O edital também prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência, pessoas negras (pretas e pardas), indígenas e quilombolas, conforme as políticas de inclusão adotadas pelo certame. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

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