iFood oferece vagas para PcDs nas áreas de tecnologia e negócios; veja como participar

Seleção é destinada a profissionais com pelo menos quatro anos de experiência; domínio do inglês não é obrigatório
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iFood oferece vagas para PcDs nas áreas de tecnologia e negócios; veja como participar
Foto: Reprodução Adobe Stock

O iFood está com inscrições abertas para o Programa Eleva PcD, iniciativa inédita da empresa voltada exclusivamente para pessoas com deficiência. Com oportunidades para candidatos de todo o País, o programa oferece vagas nas áreas de negócios e tecnologia, nos modelos híbrido flexível, com atividades presenciais e remotas, ou totalmente remoto (home office). As contratações serão realizadas pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por prazo indeterminado.

Processo seletivo

O processo seletivo será realizado em seis etapas eliminatórias:

  1. inscrições até 13 de outubro, pelo site de carreiras do iFood;
  2. avaliação on-line realizada por inteligência artificial (IA);
  3. teste de raciocínio on-line;
  4. entrevista on-line com um recrutador;
  5. apresentação de case à liderança direta da vaga, com envio prévio das orientações e do material necessário para a preparação;
  6. entrevista com a liderança sênior da área da vaga.

Durante o processo seletivo, os candidatos receberão e-mails com orientações para solicitar adaptações de acessibilidade, caso necessário, como intérprete de Libras e programas leitores de tela. Todas as etapas serão realizadas on-line.

A admissão dos profissionais selecionados está prevista para começar em 16 de novembro, após a conclusão do processo seletivo.

Vagas e requisitos para participar

O Eleva PcD oferece oportunidades para os cargos de analista sênior, na área de negócios, e desenvolvedor de software. Os candidatos devem ter, no mínimo, quatro anos de experiência profissional nas áreas de negócios e/ou tecnologia. O domínio do inglês não é obrigatório, e são aceitas formações de bacharelado, licenciatura, cursos superiores de tecnologia e cursos técnicos.

Durante seis meses, os profissionais contratados participarão de uma jornada de desenvolvimento voltada à cultura AI-First, que prioriza o uso da inteligência artificial nas atividades da empresa. A formação combinará a resolução de projetos de alta complexidade com o aprimoramento técnico em IA, paralelamente às atividades desempenhadas nos cargos para os quais foram selecionados.

Os profissionais contratados terão acesso aos seguintes benefícios:

  • acesso à rede de academias Wellhub, antigo Gympass;
  • seguro de vida individual;
  • iFood Benefícios, com vale-refeição e vale-alimentação;
  • vale-transporte;
  • auxílio home office, com ajuda de custo para despesas e ferramentas de trabalho;
  • planos de saúde e odontológico;
  • Licenças-maternidade e paternidade estendidas;
  • programa de apoio à saúde mental;
  • cursos na plataforma Único Skills;
  • participação em eventos do grupo de afinidade Pólen Sem Barreiras.

O programa é exclusivo para pessoas com deficiência. A elegibilidade será verificada durante o processo seletivo, em conjunto com a equipe de Saúde do iFood, mediante apresentação de laudo médico.

Sobre o autor

Myllena Cristine

Estagiário(a) • Escreveu sob supervisão da edição


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